Assistant (m/w/d) Human Resources

    Jobbeschreibung:

    Als Teil der Erwin Hymer Group ist die Bürstner GmbH & Co. KG ein namhafter Hersteller von Wohnmobilen und Wohnwagen. Bürstner gestaltet einzigartige Lebensräume für Menschen, die es lieben, unterwegs zu sein. Den Unterschied macht das Bürstner-typische „Wohnfühlen“. Entdecken Sie, was dahintersteckt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.

    Verstärken Sie unser HR-Team am Standort in Kehl (südlich von Karlsruhe) als Assistant (m/w/d) Human Resources.

    • Als HR-Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team selbstständig und eigenverantwortlich bei allen Assistenzaufgaben, u. a. Schriftverkehr und Terminkoordination.
    • Sie helfen bei der Zeiterfassung sowie der Vor-/Nachbereitung der Entgeltabrechnung und wickeln die Administration der Altersvorsorge sowie die Versteuerung von Mitarbeiter-Incentives ab.
    • Gleichzeitig bearbeiten Sie sämtliche administrative Personalthemen wie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen oder die Ausstellung von Bescheinigungen und anderen Dokumenten.
    • Darüber hinaus pflegen Sie die digitalen Personalakten, und erfassen Mitarbeiterdaten wie Ein- und Austritte in unserem HR-System.
    • Nicht zuletzt leisten Sie wertvolle Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie zum Beispiel Bewerbungsunterlagen sichten und Termine abstimmen.

    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erweitert um eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine Ausbildung im Personalbereich sind wünschenswert.
    • Erste Berufserfahrung der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus.
    • Wichtig sind uns darüber hinaus Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Steuerrecht und in Fragen der Altersvorsorge.
    • Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch – idealerweise auch auf Französisch – und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen.
    • Neben einer eigenständigen, zupackenden und engagierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit schneller Auffassungsgabe und Lösungsorientierung.
    • Auch der vertrauliche und diskrete Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.
    • Ihre freundliche und dienstleistungsorientierte Art macht Sie zu einem gefragten Teamplayer, mit dem man einfach gerne zusammenarbeitet.

    • Attraktive Perspektiven und Benefits einer internationalen Unternehmensgruppe.
    • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird.
    • Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben, dynamische und spannende Themenstellungen.

    Als Teil der Erwin Hymer Group ist die Bürstner GmbH & Co. KG ein namhafter Hersteller von Wohnmobilen und Wohnwagen. Bürstner gestaltet einzigartige Lebensräume für Menschen, die es lieben, unterwegs zu sein. Den Unterschied macht das Bürstner-typische „Wohnfühlen“. Entdecken Sie, was dahintersteckt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.

    Verstärken Sie unser HR-Team am Standort in Kehl (südlich von Karlsruhe) als Assistant (m/w/d) Human Resources.

    • Als HR-Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team selbstständig und eigenverantwortlich bei allen Assistenzaufgaben, u. a. Schriftverkehr und Terminkoordination.
    • Sie helfen bei der Zeiterfassung sowie der Vor-/Nachbereitung der Entgeltabrechnung und wickeln die Administration der Altersvorsorge sowie die Versteuerung von Mitarbeiter-Incentives ab.
    • Gleichzeitig bearbeiten Sie sämtliche administrative Personalthemen wie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen oder die Ausstellung von Bescheinigungen und anderen Dokumenten.
    • Darüber hinaus pflegen Sie die digitalen Personalakten, und erfassen Mitarbeiterdaten wie Ein- und Austritte in unserem HR-System.
    • Nicht zuletzt leisten Sie wertvolle Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie zum Beispiel Bewerbungsunterlagen sichten und Termine abstimmen.

    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erweitert um eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine Ausbildung im Personalbereich sind wünschenswert.
    • Erste Berufserfahrung der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus.
    • Wichtig sind uns darüber hinaus Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Steuerrecht und in Fragen der Altersvorsorge.
    • Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch – idealerweise auch auf Französisch – und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen.
    • Neben einer eigenständigen, zupackenden und engagierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit schneller Auffassungsgabe und Lösungsorientierung.
    • Auch der vertrauliche und diskrete Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.
    • Ihre freundliche und dienstleistungsorientierte Art macht Sie zu einem gefragten Teamplayer, mit dem man einfach gerne zusammenarbeitet.

    • Attraktive Perspektiven und Benefits einer internationalen Unternehmensgruppe.
    • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird.
    • Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben, dynamische und spannende Themenstellungen.