Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 2021

  • Bremen
  • Eingestellt: 28. Oktober 2020
  • Bewerbungsschluss: 28. Oktober 2021
    Jobbeschreibung:

    Sie wollen Ihre Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken.

    Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften.

    Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen.

    WER WIR SIND

    Die Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.

    Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

    Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

    • In Ihrer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, z.B. als Assistenz (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und absolvieren Praxiseinsätze in unseren kaufmännischen Abteilungen
    • Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, wie die Protokollführung, Reise- und Besprechungsorganisation, Event-Management und moderne Büroorganisation
    • Lernen Sie die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse kennen
    • Dazu zählen die Bereiche Einkauf/ Disposition, Accounting und Personalwesen

    Ausbildungsbeginn: 01.09.2021

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.comkönnen Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

    Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen.

    • Guter mittlerer Schulabschluss, der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
    • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
    • Interesse an kaufmännischen Prozessen
    • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil
    • Zuverlässigkeit, respektvolles und freundliches Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

    Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits:

    • Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
    • Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
    • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich
    • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
    • Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
    • Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen)
    • Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
    • Bezuschusste Kantinenangebote
    • Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
    • Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
    • 6 Monate Übernahmegarantie

    Sie wollen Ihre Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken.

    Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften.

    Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen.

    WER WIR SIND

    Die Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.

    Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

    Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

    • In Ihrer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, z.B. als Assistenz (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und absolvieren Praxiseinsätze in unseren kaufmännischen Abteilungen
    • Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, wie die Protokollführung, Reise- und Besprechungsorganisation, Event-Management und moderne Büroorganisation
    • Lernen Sie die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse kennen
    • Dazu zählen die Bereiche Einkauf/ Disposition, Accounting und Personalwesen

    Ausbildungsbeginn: 01.09.2021

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.comkönnen Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

    Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen.

    • Guter mittlerer Schulabschluss, der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
    • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
    • Interesse an kaufmännischen Prozessen
    • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil
    • Zuverlässigkeit, respektvolles und freundliches Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

    Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits:

    • Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
    • Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
    • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich
    • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
    • Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
    • Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen)
    • Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
    • Bezuschusste Kantinenangebote
    • Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
    • Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
    • 6 Monate Übernahmegarantie