Berater Organizational Change Management & Communication, mehrere Stellen: (Senior) Consultant / Project Manager (m/w/d)

  • Nürnberg
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

    Berater Organizational Change Management & Communication, mehrere Stellen: (Senior) Consultant / Project Manager (m/w/d)

    Referenzcode: DE-C-SCO-21-03193
    Standort(e): Nürnberg

    • Ganzheitliche Beratung und Begleitung unserer Klienten im Bereich Organizational Change Management und Kommunikation, insb. große Strategie-/Technologie-/Kulturtransformationen
    • Mobilisierung und Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch Einzelbetreuung, Workshops, Großgruppenveranstaltungen und ähnliche Kommunikationskampagnen
    • Durchführung breit angelegter Change Management Aktivitäten, wie Stakeholderanalysen, Identifikation von Personas, Change Impacts und Change Journeys, individuelles Widerstandsmanagement
    • Konzeption, Entwicklung und Durchführung kreativer, überzeugender Maßnahmen zur Kommunikation, z.B. Videos, Podcasts, Blogs, Newsletter, Printkampagnen oder Live Events
    • Verantwortung der Projektfortschritte sowie ggf. funktionale Führung von Teammitgliedern
    • (Weiter-)Entwicklung unseres internen Methodenpools, Beratungsportfolios und Angebote

    • Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Wirtschafts-, Medienwissenschaften o.Ä.
    • Der Position entsprechende Change Management-/Kommunikationserfahrung in einer beratenden Funktion, insb. Entwicklung, Durchführung und Steuerung einschlägiger Aktivitäten und Methoden
    • Hervorragende Analyse- und Interpretationsfähigkeiten, starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Empathie, Kreativität und Geschick in grafischem Design
    • Überzeugungskraft, Kommunikationstalent und sehr gute Moderations-/Präsentationsfähigkeiten
    • Tiefgreifende Kenntnisse von MS Office, insb. PowerPoint und Kenntnisse in der Erstellung digitaler Kommunikationsformate (z.B. Videos, Podcasts, Blogs) mit entspr. Tools, z.B. Camtasia
    • Hohe Dienstleistungsmentalität im Kundenumgang und ggf. Führungskompetenzen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Als Inhouseberatung der Schaeffler Gruppe bearbeiten wir Fragestellungen in den Bereichen Strategy, Transformation & Change Management, Performance Improvement sowie Transaction Services. Mehr über die Schaeffler Consulting erfahren Sie unter www.schaeffler.com/consulting.

    Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

    Berater Organizational Change Management & Communication, mehrere Stellen: (Senior) Consultant / Project Manager (m/w/d)

    Referenzcode: DE-C-SCO-21-03193
    Standort(e): Nürnberg

    • Ganzheitliche Beratung und Begleitung unserer Klienten im Bereich Organizational Change Management und Kommunikation, insb. große Strategie-/Technologie-/Kulturtransformationen
    • Mobilisierung und Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch Einzelbetreuung, Workshops, Großgruppenveranstaltungen und ähnliche Kommunikationskampagnen
    • Durchführung breit angelegter Change Management Aktivitäten, wie Stakeholderanalysen, Identifikation von Personas, Change Impacts und Change Journeys, individuelles Widerstandsmanagement
    • Konzeption, Entwicklung und Durchführung kreativer, überzeugender Maßnahmen zur Kommunikation, z.B. Videos, Podcasts, Blogs, Newsletter, Printkampagnen oder Live Events
    • Verantwortung der Projektfortschritte sowie ggf. funktionale Führung von Teammitgliedern
    • (Weiter-)Entwicklung unseres internen Methodenpools, Beratungsportfolios und Angebote

    • Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Wirtschafts-, Medienwissenschaften o.Ä.
    • Der Position entsprechende Change Management-/Kommunikationserfahrung in einer beratenden Funktion, insb. Entwicklung, Durchführung und Steuerung einschlägiger Aktivitäten und Methoden
    • Hervorragende Analyse- und Interpretationsfähigkeiten, starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Empathie, Kreativität und Geschick in grafischem Design
    • Überzeugungskraft, Kommunikationstalent und sehr gute Moderations-/Präsentationsfähigkeiten
    • Tiefgreifende Kenntnisse von MS Office, insb. PowerPoint und Kenntnisse in der Erstellung digitaler Kommunikationsformate (z.B. Videos, Podcasts, Blogs) mit entspr. Tools, z.B. Camtasia
    • Hohe Dienstleistungsmentalität im Kundenumgang und ggf. Führungskompetenzen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Als Inhouseberatung der Schaeffler Gruppe bearbeiten wir Fragestellungen in den Bereichen Strategy, Transformation & Change Management, Performance Improvement sowie Transaction Services. Mehr über die Schaeffler Consulting erfahren Sie unter www.schaeffler.com/consulting.