Entwicklungsleiter Mobilhydraulik (m/w/d)

  • Herdorf
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Mit rund 900 Mitarbeitern entwickelt und fertigt unser Familienunternehmen elektromagnetische und fluidische Aktoriksysteme für die Automotive- und Mobilhydraulik-Industrie sowie Medizinprodukte. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden Zulieferer mit vier internationalen Vertretungen wachsen lassen.

    Bei der Entwicklung und Fertigung unserer Produkte folgen wir einer Null-Fehler-Qualitäts-Philosophie. Zu unseren Kunden zählen die Premiumhersteller der Automobilindustrie, führende internationale Hersteller von Fahrzeugen und mobilen Arbeitsmaschinen sowie Systemzulieferer. Seit Jahrzehnten profitieren sie vom Nutzen unserer hoch modernen Produkte und vertrauen auf deren Qualität und Leistungsfähigkeit.

    Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, denen Thomas mit Wertschätzung und Verantwortung begegnet. Im Familienunternehmenskodex der Inhaberfamilie ist festgehalten, dass das Wohl des Unternehmens und somit auch der Mitarbeiter an erster Stelle steht – Company First.

    Sie bringen mehrjährige Erfahrung sowie Marktkenntnisse aus dem Bereich Bau-, Land-, und Forstmaschinen mit. Aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenz, der nötigen Kreativität und Kommunikationsstärke sind Sie für Kunden, Mitarbeiter und Kollegen ein gleichermaßen geschätzer Ansprechpartner. Gemeinsam mit Ihrem Team erreichen Sie die gesetzten Ziele und behalten auch bei wechselnden Anforderungen stets den Überblick. Dabei leben Sie die Werte Ehrlichkeit, Mut und Helfen unserer offenen Unternehmenskultur genauso wie wir. Dann suchen wir Sie!

    • Fachliche Führung der Produktentwicklung im Geschäftsbereich Off-Highway Solutions
    • Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen
    • Verantwortung für die Entwicklung innovativer, kosteneffizienter sowie kundenspezifischer Produkte
    • Koordination und Abstimmung globaler Entwicklungstätigkeiten in Verbindung mit der fachlichen Führung der Ent­wicklungsteams der ausländischen Standorte
    • Kundenbetreuung im In- und Ausland
    • Technische Akquise neuer Projekte

    • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten
    • Fundierte Kenntnisse in der Technologie von mobilen Arbeitsmaschinen, insbesondere Hydraulik
    • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
    • Versierte Kenntnisse in SAP von Vorteil
    • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
    • Hohes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Kooperationsfähigkeit
    • Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Ihr Alltag bei uns ist durch hohe Flexibilität, abwechslungsreiche Arbeiten und Eigenverantwortung geprägt. Gestalten Sie durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Ihren Arbeitsalltag aktiv mit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein ebenso großes Anliegen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Mit rund 900 Mitarbeitern entwickelt und fertigt unser Familienunternehmen elektromagnetische und fluidische Aktoriksysteme für die Automotive- und Mobilhydraulik-Industrie sowie Medizinprodukte. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden Zulieferer mit vier internationalen Vertretungen wachsen lassen.

    Bei der Entwicklung und Fertigung unserer Produkte folgen wir einer Null-Fehler-Qualitäts-Philosophie. Zu unseren Kunden zählen die Premiumhersteller der Automobilindustrie, führende internationale Hersteller von Fahrzeugen und mobilen Arbeitsmaschinen sowie Systemzulieferer. Seit Jahrzehnten profitieren sie vom Nutzen unserer hoch modernen Produkte und vertrauen auf deren Qualität und Leistungsfähigkeit.

    Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, denen Thomas mit Wertschätzung und Verantwortung begegnet. Im Familienunternehmenskodex der Inhaberfamilie ist festgehalten, dass das Wohl des Unternehmens und somit auch der Mitarbeiter an erster Stelle steht – Company First.

    Sie bringen mehrjährige Erfahrung sowie Marktkenntnisse aus dem Bereich Bau-, Land-, und Forstmaschinen mit. Aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenz, der nötigen Kreativität und Kommunikationsstärke sind Sie für Kunden, Mitarbeiter und Kollegen ein gleichermaßen geschätzer Ansprechpartner. Gemeinsam mit Ihrem Team erreichen Sie die gesetzten Ziele und behalten auch bei wechselnden Anforderungen stets den Überblick. Dabei leben Sie die Werte Ehrlichkeit, Mut und Helfen unserer offenen Unternehmenskultur genauso wie wir. Dann suchen wir Sie!

    • Fachliche Führung der Produktentwicklung im Geschäftsbereich Off-Highway Solutions
    • Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen
    • Verantwortung für die Entwicklung innovativer, kosteneffizienter sowie kundenspezifischer Produkte
    • Koordination und Abstimmung globaler Entwicklungstätigkeiten in Verbindung mit der fachlichen Führung der Ent­wicklungsteams der ausländischen Standorte
    • Kundenbetreuung im In- und Ausland
    • Technische Akquise neuer Projekte

    • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten
    • Fundierte Kenntnisse in der Technologie von mobilen Arbeitsmaschinen, insbesondere Hydraulik
    • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
    • Versierte Kenntnisse in SAP von Vorteil
    • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
    • Hohes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Kooperationsfähigkeit
    • Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Ihr Alltag bei uns ist durch hohe Flexibilität, abwechslungsreiche Arbeiten und Eigenverantwortung geprägt. Gestalten Sie durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Ihren Arbeitsalltag aktiv mit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein ebenso großes Anliegen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.