Experte Digitalisierung HR Services (f/m/x)

  • München
  • Eingestellt: 14. Mai 2021
  • Bewerbungsschluss: 14. Mai 2022
    Jobbeschreibung:

    Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen.

    Für den Unternehmensbereich IT-Project Management am Standort München suchen wir Sie als

    Experte Digitalisierung HR Services (f/m/x)

    DIGITAL DENKEN. AGIL HANDELN.

    TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

    Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen – das ist die Aufgabe unserer Digital-Services-Abteilung. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt. Dabei wird eine Start-up-Mentalität gelebt, die jederzeit von den Ressourcen eines Global Players gestützt wird. Unsere Experten arbeiten mit einem kundenorientierten und agilen Software-R&D-Setup, basierend auf einer state-of-the-art Cloud-Services-Architektur. Das sind die besten Voraussetzungen, um mit innovativem Denken die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. 

    Bei der BMW Group begleitet die Abteilung Personal Services alle Mitarbeiter zuverlässig hinsichtlich vieler personellen Belange. Mit viel Leidenschaft und Spaß an Innovationen und Technologien entwickeln wir unsere Services stets weiter und digitalisieren diese fortlaufend.

     

    Was erwartet Sie?

    • Sie gestalten unsere unternehmensinternen Personal Services Prozesse mit und treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse voran (u.a mit RPA, Winshuttle, Workflows und Plattformen).
    • In diesem Rahmen arbeiten Sie mit Ihren nationalen und internationalen Kollegen unserer weltweiten Personal Services-Organisationen zusammen und entwickeln gemeinsam die HR Services Digitalisierungsstrategie weiter.
    • Dabei verantworten Sie verschiedene Projekte im nationalen und internationalen Kontext und steuern ebenso die Implementierung.
    • Sie steuern als Subproduct Owner für SAP HCM (HR PA) und Success Factors EC die Priorisierung aller weltweiten Anforderungen an die entsprechenden Applikationen.

     

    Was bringen Sie mit?

    • Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder auch der Informationstechnologie.
    • Mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Schnittstelle HR/IT.
    • Tiefe IT-Kenntnisse mit dem Fokus auf HR-IT sowie RPA-Kenntnisse; ein Grundverständnis für Programmierung ist von Vorteil.
    • Umfangreiche Methodenkompetenz in Projektarbeit und Erfahrungen in agiler Vorgehensweise.
    • Hohe Selbstständigkeit.
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

     

    Sie sind motiviert, eigene Ideen einzubringen und diese im Team zu diskutieren? – Bewerben Sie sich jetzt!

     

    Was bieten wir Ihnen?

    • 30 Urlaubstage.                                            
    • Attraktive Vergütung.
    • BMW & MINI Angebote.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
    • Hohe Work-Life Balance.
    • Karriereentwicklung.
    • Mobilitätsangebote.
    • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbiete

     

     

    Startdatum: ab 2021-04-01
    Anstellungsart: unbefristet
    Arbeitszeit: Vollzeit

    Ansprechpartner:

    Nina Marandon
    BMW Group Recruiting Team
    +49 89 382-17001

    Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen.

    Für den Unternehmensbereich IT-Project Management am Standort München suchen wir Sie als

    Experte Digitalisierung HR Services (f/m/x)

    DIGITAL DENKEN. AGIL HANDELN.

    TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

    Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen – das ist die Aufgabe unserer Digital-Services-Abteilung. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt. Dabei wird eine Start-up-Mentalität gelebt, die jederzeit von den Ressourcen eines Global Players gestützt wird. Unsere Experten arbeiten mit einem kundenorientierten und agilen Software-R&D-Setup, basierend auf einer state-of-the-art Cloud-Services-Architektur. Das sind die besten Voraussetzungen, um mit innovativem Denken die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. 

    Bei der BMW Group begleitet die Abteilung Personal Services alle Mitarbeiter zuverlässig hinsichtlich vieler personellen Belange. Mit viel Leidenschaft und Spaß an Innovationen und Technologien entwickeln wir unsere Services stets weiter und digitalisieren diese fortlaufend.

     

    Was erwartet Sie?

    • Sie gestalten unsere unternehmensinternen Personal Services Prozesse mit und treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse voran (u.a mit RPA, Winshuttle, Workflows und Plattformen).
    • In diesem Rahmen arbeiten Sie mit Ihren nationalen und internationalen Kollegen unserer weltweiten Personal Services-Organisationen zusammen und entwickeln gemeinsam die HR Services Digitalisierungsstrategie weiter.
    • Dabei verantworten Sie verschiedene Projekte im nationalen und internationalen Kontext und steuern ebenso die Implementierung.
    • Sie steuern als Subproduct Owner für SAP HCM (HR PA) und Success Factors EC die Priorisierung aller weltweiten Anforderungen an die entsprechenden Applikationen.

     

    Was bringen Sie mit?

    • Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder auch der Informationstechnologie.
    • Mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Schnittstelle HR/IT.
    • Tiefe IT-Kenntnisse mit dem Fokus auf HR-IT sowie RPA-Kenntnisse; ein Grundverständnis für Programmierung ist von Vorteil.
    • Umfangreiche Methodenkompetenz in Projektarbeit und Erfahrungen in agiler Vorgehensweise.
    • Hohe Selbstständigkeit.
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

     

    Sie sind motiviert, eigene Ideen einzubringen und diese im Team zu diskutieren? – Bewerben Sie sich jetzt!

     

    Was bieten wir Ihnen?

    • 30 Urlaubstage.                                            
    • Attraktive Vergütung.
    • BMW & MINI Angebote.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
    • Hohe Work-Life Balance.
    • Karriereentwicklung.
    • Mobilitätsangebote.
    • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbiete

     

     

    Startdatum: ab 2021-04-01
    Anstellungsart: unbefristet
    Arbeitszeit: Vollzeit

    Ansprechpartner:

    Nina Marandon
    BMW Group Recruiting Team
    +49 89 382-17001