Funktionsentwicklung und Steuergeräteverantwortung Batteriemanagement System (w/m/d)

  • Mannheim
  • Eingestellt: 13. September 2021
  • Bewerbungsschluss: 13. September 2022
    Jobbeschreibung:

    Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.

    Job-ID: EVO000007F
    Unsere Abteilung PPH ist verantwortlich für die Entwicklung von Hochvoltsystemen und Komponenten. Aktuelle Projekte sind die Entwicklung von neuen Hochvoltbatterien, verbesserten Ladesystemen und neuen Elektrobussen mit Batterie- und Brennstoffzellenantrieb.
    Unser Team PPH-BS besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Dich freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und regelmäßig miteinander zu kommunizieren. Zudem ist uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern in Brasilien und Indien zusammen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen, wo der Markt und wo wir gerade stehen. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Komponenten und Funktionen sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

    Deine Aufgaben / Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

    • Konzeption und Entwicklung von Batterie-Management-Systemen für elektrisch angetriebene Fahrzeuge von Daimler Busses
    • Konzeption, Entwicklung und Spezifikation von Batteriefunktionen mit dem Ziel Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Lebensdauer und Reichweite der Komponenten bzw. der Fahrzeuge zu maximieren und somit die Fahrzeugbetriebskosten beim Kunden zu minimieren
    • Auslegung von HV-Batterien für Daimler Buses weltweit

    – Tiefes Verständnis von Hochvoltbatterien in elektrisch angetriebene Fahrzeuge

    • Tiefes Verständnis des Anforderungsmanagements in Daimler Buses
    • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
    • Projektmanagementerfahrung mit Fzg.-Systemen, Fzg.-EE-Systemen, EE-Methoden und –Systemen (Kfz, Nfz)
    • Fähigkeit komplexe vernetzte Fahrzeugsysteme zu erfassen
    • Methodisches, strukturiertes Vorgehen
    • Teamfähigkeit, Eigeninitiative
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und konzeptionell aufzubereiten

    Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (auch teilzeit geeignet).

    FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Bei Daimler Buses wollen wir rund um den Globus die Bus-Mobilität gestalten und weiterentwickeln. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse. Mit intelligenten, ganzheitlichen und innovativen Services und Mobilitätslösungen bringen wir den öffentlichen Personennahverkehr insgesamt weiter voran. Damit übernehmen wir gleichzeitig Verantwortung für lebenswerte Städte und eine nachhaltige Ausgestaltung der Mobilität von morgen – denn unsere Produkte und Services sind umweltfreundlich, sicher und ermöglichen Mobilität für Alle.
    Die EvoBus GmbH als Tochterunternehmen der Daimler AG ist für das europäische Busgeschäft zuständig – und als Teil des Geschäftsfelds Daimler Trucks & Buses maßgeblicher Bestandteil unseres internationalen Produktionsnetzwerks. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet. An unseren attraktiven Standorten Mannheim und Neu-Ulm lässt sich Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden.

    Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter Bewerbung_Mannheim@daimler.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

    Ansprechpartner*in HR-Bereich: simone.deimel@daimler.com
    Ansprechpartner*in Fachbereich: claudio.rivas-zoeller@daimler.com
    Sofern Sie Probleme haben, sich auf unsere Stellenausschreibung zu bewerben, bitten wir Sie, sich an den Ansprechpartner/ die Ansprechpartnerin im HR-Bereich zu wenden

    Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.

    Job-ID: EVO000007F
    Unsere Abteilung PPH ist verantwortlich für die Entwicklung von Hochvoltsystemen und Komponenten. Aktuelle Projekte sind die Entwicklung von neuen Hochvoltbatterien, verbesserten Ladesystemen und neuen Elektrobussen mit Batterie- und Brennstoffzellenantrieb.
    Unser Team PPH-BS besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Dich freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und regelmäßig miteinander zu kommunizieren. Zudem ist uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern in Brasilien und Indien zusammen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen, wo der Markt und wo wir gerade stehen. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Komponenten und Funktionen sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

    Deine Aufgaben / Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

    • Konzeption und Entwicklung von Batterie-Management-Systemen für elektrisch angetriebene Fahrzeuge von Daimler Busses
    • Konzeption, Entwicklung und Spezifikation von Batteriefunktionen mit dem Ziel Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Lebensdauer und Reichweite der Komponenten bzw. der Fahrzeuge zu maximieren und somit die Fahrzeugbetriebskosten beim Kunden zu minimieren
    • Auslegung von HV-Batterien für Daimler Buses weltweit

    – Tiefes Verständnis von Hochvoltbatterien in elektrisch angetriebene Fahrzeuge

    • Tiefes Verständnis des Anforderungsmanagements in Daimler Buses
    • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
    • Projektmanagementerfahrung mit Fzg.-Systemen, Fzg.-EE-Systemen, EE-Methoden und –Systemen (Kfz, Nfz)
    • Fähigkeit komplexe vernetzte Fahrzeugsysteme zu erfassen
    • Methodisches, strukturiertes Vorgehen
    • Teamfähigkeit, Eigeninitiative
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und konzeptionell aufzubereiten

    Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (auch teilzeit geeignet).

    FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Bei Daimler Buses wollen wir rund um den Globus die Bus-Mobilität gestalten und weiterentwickeln. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse. Mit intelligenten, ganzheitlichen und innovativen Services und Mobilitätslösungen bringen wir den öffentlichen Personennahverkehr insgesamt weiter voran. Damit übernehmen wir gleichzeitig Verantwortung für lebenswerte Städte und eine nachhaltige Ausgestaltung der Mobilität von morgen – denn unsere Produkte und Services sind umweltfreundlich, sicher und ermöglichen Mobilität für Alle.
    Die EvoBus GmbH als Tochterunternehmen der Daimler AG ist für das europäische Busgeschäft zuständig – und als Teil des Geschäftsfelds Daimler Trucks & Buses maßgeblicher Bestandteil unseres internationalen Produktionsnetzwerks. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet. An unseren attraktiven Standorten Mannheim und Neu-Ulm lässt sich Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden.

    Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter Bewerbung_Mannheim@daimler.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

    Ansprechpartner*in HR-Bereich: simone.deimel@daimler.com
    Ansprechpartner*in Fachbereich: claudio.rivas-zoeller@daimler.com
    Sofern Sie Probleme haben, sich auf unsere Stellenausschreibung zu bewerben, bitten wir Sie, sich an den Ansprechpartner/ die Ansprechpartnerin im HR-Bereich zu wenden