Geschäftsentwickler für Bremsen & stellvertretender Spartenleiter (m/w/d)

    Jobbeschreibung:

    Als inter­national operierendes, mittel­ständisches Unter­nehmen des Maschinen­baus zählen wir zu den führenden Her­stellern von Antriebs­kompo­nenten, Spann­zeugen und Fern­be­tä­ti­gun­gen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 17 inter­nationalen Gesell­schaften.

    Für unsere Sparte Bremsen, Kupplungen, Spannzeuge und Welle-Nabe-Verbindungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Geschäftsentwickler für Bremsen & stellvertretenden Spartenleiter (m/w/d)

    Standort: Bad Homburg

    • Weiterentwicklung des Geschäftsplans zur Steigerung des Umsatzes und des Ertrags mit Bremsen in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­leitung und dem Spartenleiter mit dem mittelfristigen Ziel, eine eigenständige Sparte auszugründen
    • Ausbau unseres Produktprogramms unter Berücksichtigung der Marktan­forderungen
    • Entwicklung von Vermarktungs­kampagnen
    • Identifikation von Zielkunden und anschließende Akquirierung neuer Großkunden in Zusammen­arbeit mit unserem Vertriebsaußendienst
    • Bearbeitung großer Kundenprojekte, einschließlich Angebotserstellung
    • Erstellung von produktbezogenen Verkaufs­unterlagen (z. B. Kataloge und Datenblätter, Videos oder 3D-Modelle) in Zusammenarbeit mit unserer Marketing­abteilung
    • Aufbau und Pflege von externen Lieferquellen und Zulieferern aus der RINGSPANN-Gruppe in Zusammenarbeit mit unserem strategischen Einkauf
    • Operative Führung der Sparte bei Abwesenheit des Spartenleiters

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirt­schafts­ingenieur oder Ingenieur der Fachrichtung Maschinen­bau
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Antriebs­komponenten, idealerweise Industriebremsen
    • Nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in Bezug auf Neukunden­gewinnung
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Analytische und strukturierte Arbeits­weise
    • Starke, durchsetzungsfähige und dynamische Persönlichkeit
    • Führungserfahrung wünschenswert
    • Hohe Reisebereitschaft

    • Eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team
    • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauens­arbeitszeit
    • Betriebsrestaurant
    • Teamevents im Rahmen unseres Fit & Fun-Programms
    • Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

    Als inter­national operierendes, mittel­ständisches Unter­nehmen des Maschinen­baus zählen wir zu den führenden Her­stellern von Antriebs­kompo­nenten, Spann­zeugen und Fern­be­tä­ti­gun­gen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 17 inter­nationalen Gesell­schaften.

    Für unsere Sparte Bremsen, Kupplungen, Spannzeuge und Welle-Nabe-Verbindungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Geschäftsentwickler für Bremsen & stellvertretenden Spartenleiter (m/w/d)

    Standort: Bad Homburg

    • Weiterentwicklung des Geschäftsplans zur Steigerung des Umsatzes und des Ertrags mit Bremsen in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­leitung und dem Spartenleiter mit dem mittelfristigen Ziel, eine eigenständige Sparte auszugründen
    • Ausbau unseres Produktprogramms unter Berücksichtigung der Marktan­forderungen
    • Entwicklung von Vermarktungs­kampagnen
    • Identifikation von Zielkunden und anschließende Akquirierung neuer Großkunden in Zusammen­arbeit mit unserem Vertriebsaußendienst
    • Bearbeitung großer Kundenprojekte, einschließlich Angebotserstellung
    • Erstellung von produktbezogenen Verkaufs­unterlagen (z. B. Kataloge und Datenblätter, Videos oder 3D-Modelle) in Zusammenarbeit mit unserer Marketing­abteilung
    • Aufbau und Pflege von externen Lieferquellen und Zulieferern aus der RINGSPANN-Gruppe in Zusammenarbeit mit unserem strategischen Einkauf
    • Operative Führung der Sparte bei Abwesenheit des Spartenleiters

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirt­schafts­ingenieur oder Ingenieur der Fachrichtung Maschinen­bau
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Antriebs­komponenten, idealerweise Industriebremsen
    • Nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in Bezug auf Neukunden­gewinnung
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Analytische und strukturierte Arbeits­weise
    • Starke, durchsetzungsfähige und dynamische Persönlichkeit
    • Führungserfahrung wünschenswert
    • Hohe Reisebereitschaft

    • Eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team
    • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauens­arbeitszeit
    • Betriebsrestaurant
    • Teamevents im Rahmen unseres Fit & Fun-Programms
    • Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze