HR Manager (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Eingestellt: 13. September 2021
  • Bewerbungsschluss: 13. September 2022
    Jobbeschreibung:

    KION Industrial Trucks and Services (KION ITS) EMEA – ein starker internationaler Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. In der folgenden Stellenausschreibung können Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der STILL GmbH freuen und erhalten somit spannende Einblicke in die Welt von STILL.

    Als HR Manger*in bei STILL werden Sie Teil einer unschlagbaren Mannschaft. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.

    Sie sind für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis:

    • Beratung von Führungskräften zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungs-rechtlichen Fragestellungen sowie hinsichtlich Personalführung und -Entwicklung
    • Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
    • Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich aller Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
    • Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Unterstützung bei der Personalsuche und -Auswahl einschließlich Vertragsgestaltung
    • Mitwirkung an der jährlichen Personalplanung
    • Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen

    Sie sind Personalprofi mit fundierten Kenntnissen im Personalmanagement und hoher Beratungs- und Umsetzungskompetenz.

    • Ein Studium (BWL, Jura, Psychologie o.ä.) und Erfahrungen in der Personalbetreuung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen im Anwendungsbereich des Metall-Tarifvertrages
    • Ihre Lieblingsthemen: Beratung, Betreuung und Bearbeitung konzeptioneller Fragestellungen
    • Ihre Arbeitsweise: Sie packen gern an, arbeiten auch im Tagesgeschäft mit hohem Engagement und können Andere für Ihre Ziele begeistern und gewinnen
    • Ihr Arbeitsstil: eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, strukturiert und immer mit einem guten Blick auf die Bedarfe unserer Kunden

    Sie gehen offen und überzeugend mit Menschen um, sind ausgezeichneter Teamplayer, kommunizieren verbindlich und kundenorientiert, arbeiten prozessorientiert und haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen: Deutsch wie Englisch.

    Kurz: Sie sind Personaler mit Leidenschaft, gutgelaunt und hartnäckig, sensibel im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern, vertrauenswürdig und absolut professionell.

    Bei STILL gehören Sie vom ersten Tag an zur Mannschaft und Ihr Einsatz zahlt sich aus. Die Eckdaten im Überblick:

    • Attraktives Vergütungspaket 
    • Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
    • Flexibles Arbeitszeitmodell 
    • Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung 
    • Teilnahme am Betriebssport & weiteren Gesundheitsangeboten

    KION Industrial Trucks and Services (KION ITS) EMEA – ein starker internationaler Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. In der folgenden Stellenausschreibung können Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der STILL GmbH freuen und erhalten somit spannende Einblicke in die Welt von STILL.

    Als HR Manger*in bei STILL werden Sie Teil einer unschlagbaren Mannschaft. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.

    Sie sind für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis:

    • Beratung von Führungskräften zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungs-rechtlichen Fragestellungen sowie hinsichtlich Personalführung und -Entwicklung
    • Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
    • Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich aller Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
    • Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Unterstützung bei der Personalsuche und -Auswahl einschließlich Vertragsgestaltung
    • Mitwirkung an der jährlichen Personalplanung
    • Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen

    Sie sind Personalprofi mit fundierten Kenntnissen im Personalmanagement und hoher Beratungs- und Umsetzungskompetenz.

    • Ein Studium (BWL, Jura, Psychologie o.ä.) und Erfahrungen in der Personalbetreuung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen im Anwendungsbereich des Metall-Tarifvertrages
    • Ihre Lieblingsthemen: Beratung, Betreuung und Bearbeitung konzeptioneller Fragestellungen
    • Ihre Arbeitsweise: Sie packen gern an, arbeiten auch im Tagesgeschäft mit hohem Engagement und können Andere für Ihre Ziele begeistern und gewinnen
    • Ihr Arbeitsstil: eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, strukturiert und immer mit einem guten Blick auf die Bedarfe unserer Kunden

    Sie gehen offen und überzeugend mit Menschen um, sind ausgezeichneter Teamplayer, kommunizieren verbindlich und kundenorientiert, arbeiten prozessorientiert und haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen: Deutsch wie Englisch.

    Kurz: Sie sind Personaler mit Leidenschaft, gutgelaunt und hartnäckig, sensibel im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern, vertrauenswürdig und absolut professionell.

    Bei STILL gehören Sie vom ersten Tag an zur Mannschaft und Ihr Einsatz zahlt sich aus. Die Eckdaten im Überblick:

    • Attraktives Vergütungspaket 
    • Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
    • Flexibles Arbeitszeitmodell 
    • Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung 
    • Teilnahme am Betriebssport & weiteren Gesundheitsangeboten