HR People Lead & Transformation Manager (m/w/d)

  • Ingolstadt
  • Eingestellt: 19. September 2021
  • Bewerbungsschluss: 19. September 2022
    Jobbeschreibung:

    Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks.

    Für spannende Projekte am Standort Ingolstadt suchen wir Sie ab sofort als

    HR PEOPLE LEAD & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D)
    Referenznummer: EFSGHRPL001 / Vollzeit /

    Zur Begleitung unseres HR Teams in einem Transformationsprozess und damit auch Schaffung einer firmeninternen HR-Marke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zukunftsorientierten HR People Lead & Transformation Manager (m/w/d). Ziel der Rolle ist es mit übergreifendem strategischen Verständnis und Veränderungswille die Brücke zwischen der Unternehmensvision und HR als aktivem Partner zu schlagen. Die Basis hierfür wird der Aufbau eines Arbeitsumfelds sein, in dem das HR-Team mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit herausragende Ergebnisse erzielen kann.

    • Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des HR Teams inkl. Begleitung bei einer anstehenden Transformation
    • Weiterentwicklung und Etablierung der neuen HR-Strategie durch Einbringung von Ideen und Optimierungsansätzen
    • Aufstellen eines teaminternen Angebotsmanagements zum zielgerichteten Einsatz der teaminternen Kompetenzen und Kapazitäten
    • Vertretung des HR-Teams in unternehmensübergreifendem Kontext
    • Verantwortung für das Priorisieren und Initiieren übergeordneter, komplexer HR-Prozesse

    • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) umfassende Erfahrung im Bereich HR, Unternehmensverwaltung und/oder –führung, vorzugsweise im agilen Umfeld
    • Erfahrung in der Leitung eines Teams – hierbei insbesondere auch ein Gespür dafür, wann und in welcher Form Führung benötigt wird
    • Kommunikatives, empathisches Wesen mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen
    • Leidenschaft für Wandel sowie Mut in ungewissen Situationen Entscheidungen zu treffen und zu tragen

    Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks.

    Für spannende Projekte am Standort Ingolstadt suchen wir Sie ab sofort als

    HR PEOPLE LEAD & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D)
    Referenznummer: EFSGHRPL001 / Vollzeit /

    Zur Begleitung unseres HR Teams in einem Transformationsprozess und damit auch Schaffung einer firmeninternen HR-Marke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zukunftsorientierten HR People Lead & Transformation Manager (m/w/d). Ziel der Rolle ist es mit übergreifendem strategischen Verständnis und Veränderungswille die Brücke zwischen der Unternehmensvision und HR als aktivem Partner zu schlagen. Die Basis hierfür wird der Aufbau eines Arbeitsumfelds sein, in dem das HR-Team mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit herausragende Ergebnisse erzielen kann.

    • Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des HR Teams inkl. Begleitung bei einer anstehenden Transformation
    • Weiterentwicklung und Etablierung der neuen HR-Strategie durch Einbringung von Ideen und Optimierungsansätzen
    • Aufstellen eines teaminternen Angebotsmanagements zum zielgerichteten Einsatz der teaminternen Kompetenzen und Kapazitäten
    • Vertretung des HR-Teams in unternehmensübergreifendem Kontext
    • Verantwortung für das Priorisieren und Initiieren übergeordneter, komplexer HR-Prozesse

    • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) umfassende Erfahrung im Bereich HR, Unternehmensverwaltung und/oder –führung, vorzugsweise im agilen Umfeld
    • Erfahrung in der Leitung eines Teams – hierbei insbesondere auch ein Gespür dafür, wann und in welcher Form Führung benötigt wird
    • Kommunikatives, empathisches Wesen mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen
    • Leidenschaft für Wandel sowie Mut in ungewissen Situationen Entscheidungen zu treffen und zu tragen