Junior Projektingenieur für Absicherung von Li-Ionen Hochvoltspeichern (m/w/d)

  • München
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    „Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

    Referenznummer: E33_301

    Junior Projektingenieur für Absicherung von Li-Ionen Hochvoltspeichern (m/w/d)

    Technisches Projektmanagement und Absicherungsplanung von Li-Ionen Hochvoltspeichern für Hybrid- und Elektrofahrzeuge

    Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Energiespeichern (z. B. Li-Ion-Batterien) für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Im Rahmen der Serienentwicklung verantworten Sie die Planung und Durchführung von Hochvoltspeichertests. Hierbei stehen Sie im engen Kontakt mit den Entwicklungs- und Absicherungsteams sowie dem Musterbau.

    • Definition und Terminplanung von Absicherungstests 
    • Musterplanung und Teilemanagement von Hochvoltspeichern
    • Koordination der Prüfumfänge bei externen Prüflaboren
    • Leitung von Regelrunden zur Hochvoltspeicherabsicherung
    • Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
    • Teilnahme an Priorisierungsmeetings
    • Vorstellung der Versuchsergebnisse in Projektmeetings
    • Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen und Fehlermanagement

    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Bereich Test und Absicherung/Validierung
    • EDV-Kenntnisse in MS Office und iP3/RPlan
    • Idealerweise Erfahrung mit unserem Kunden BMW
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie starkes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
    • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
    • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
      • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
      • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • Kinderbetreuungszuschuss 
      • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
      • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
      • Alternierende Telearbeit
    • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
    • Jährliche Mitarbeitergespräche
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
    • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
    • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
    • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
    • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

    Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderten sozialen Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

    „Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

    Referenznummer: E33_301

    Junior Projektingenieur für Absicherung von Li-Ionen Hochvoltspeichern (m/w/d)

    Technisches Projektmanagement und Absicherungsplanung von Li-Ionen Hochvoltspeichern für Hybrid- und Elektrofahrzeuge

    Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Energiespeichern (z. B. Li-Ion-Batterien) für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Im Rahmen der Serienentwicklung verantworten Sie die Planung und Durchführung von Hochvoltspeichertests. Hierbei stehen Sie im engen Kontakt mit den Entwicklungs- und Absicherungsteams sowie dem Musterbau.

    • Definition und Terminplanung von Absicherungstests 
    • Musterplanung und Teilemanagement von Hochvoltspeichern
    • Koordination der Prüfumfänge bei externen Prüflaboren
    • Leitung von Regelrunden zur Hochvoltspeicherabsicherung
    • Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
    • Teilnahme an Priorisierungsmeetings
    • Vorstellung der Versuchsergebnisse in Projektmeetings
    • Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen und Fehlermanagement

    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Bereich Test und Absicherung/Validierung
    • EDV-Kenntnisse in MS Office und iP3/RPlan
    • Idealerweise Erfahrung mit unserem Kunden BMW
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie starkes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
    • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
    • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
      • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
      • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • Kinderbetreuungszuschuss 
      • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
      • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
      • Alternierende Telearbeit
    • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
    • Jährliche Mitarbeitergespräche
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
    • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
    • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
    • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
    • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

    Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderten sozialen Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.