Lean Manager Life Sciences & Environment (m/w/d)

  • Ludwigsburg
  • Eingestellt: 19. September 2021
  • Bewerbungsschluss: 19. September 2022
    Jobbeschreibung:

    Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision ‚Leadership in Filtration‘.

    Ihre Herausforderung:

    • Entwicklung der Lean-Strategie des Geschäftsbereichs Life Sciences & Environment der MANN+HUMMEL Gruppe in Abstimmung mit der Konzernzentrale für globales Lean Management
    • Entwicklung und Anwendung von Lean Transformation Tools für das Geschäftsmodell Life Sciences & Environment unter Verwendung von Light Tower Value Streams
    • Unterstützung und Nachverfolgung des Fortschritts der Lean Transformation in den Werken in Zusammenarbeit mit den Führungsteams vor Ort
    • Entwicklung und Networking der Lean Manager in den Werken

    Ihr Profil:

    • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau/ Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung: 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Lean- und Führung im Umfeld eines Unternehmens im MTO und/ oder ETO Bereich, insbesondere Erfahrung in Operations, SCM oder Logistik
    • Fachkompetenz:
      • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Lean-Transformation, Make-to-Order sowie Engineer-to-Order mit Low-Volumen High-Mix Value Streams
      • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lean-Strategien
      • Fähigkeit internationale Teams zu motivieren und zu führen und den Erfahrungsaustausch zu fördern
      • Erfahrung in der Steuerung von Leanprojekten in mehreren Werken in einem internationalen Verbund
      • Gute MS-Office sowie SAP Grundkenntnisse (Modul PP)
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Persönlichkeit:
      • Analysestarker Manager/Macher mit klarem Fokus auf Effizienz und Effektivität in den operativen Prozessen
      • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Erfahrung in einem dynamischem Arbeitsumfeld
      • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Konsequenz, ohne den Teamgedanken außer Acht zu lassen
      • Empathisches Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen (vom Shopfloor bis zum Management)
      • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (> 50 %)

    Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision ‚Leadership in Filtration‘.

    Ihre Herausforderung:

    • Entwicklung der Lean-Strategie des Geschäftsbereichs Life Sciences & Environment der MANN+HUMMEL Gruppe in Abstimmung mit der Konzernzentrale für globales Lean Management
    • Entwicklung und Anwendung von Lean Transformation Tools für das Geschäftsmodell Life Sciences & Environment unter Verwendung von Light Tower Value Streams
    • Unterstützung und Nachverfolgung des Fortschritts der Lean Transformation in den Werken in Zusammenarbeit mit den Führungsteams vor Ort
    • Entwicklung und Networking der Lean Manager in den Werken

    Ihr Profil:

    • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau/ Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung: 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Lean- und Führung im Umfeld eines Unternehmens im MTO und/ oder ETO Bereich, insbesondere Erfahrung in Operations, SCM oder Logistik
    • Fachkompetenz:
      • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Lean-Transformation, Make-to-Order sowie Engineer-to-Order mit Low-Volumen High-Mix Value Streams
      • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lean-Strategien
      • Fähigkeit internationale Teams zu motivieren und zu führen und den Erfahrungsaustausch zu fördern
      • Erfahrung in der Steuerung von Leanprojekten in mehreren Werken in einem internationalen Verbund
      • Gute MS-Office sowie SAP Grundkenntnisse (Modul PP)
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Persönlichkeit:
      • Analysestarker Manager/Macher mit klarem Fokus auf Effizienz und Effektivität in den operativen Prozessen
      • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Erfahrung in einem dynamischem Arbeitsumfeld
      • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Konsequenz, ohne den Teamgedanken außer Acht zu lassen
      • Empathisches Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen (vom Shopfloor bis zum Management)
      • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (> 50 %)