Organizational Change Manager & Agile Coach (m/w) daproh@steering

    Jobbeschreibung:

    Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.

    Organizational Change Manager & Agile Coach (m/w) daproh@steering

    thyssenkrupp Presta AG, Liechtenstein / Eschen

    Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität – das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

    Das können Sie bei uns bewegen:

    • In dieser Position obliegt Ihnen die laufende Weiterentwicklung von Organizational Change Management (OCM) Ansätzen sowie die aktive Begleitung des daproh@steering Projektteams als Agile Coach
    • Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Durchführung von Change Management Aktivitäten in den Werken unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede und lokalen Gegebenheiten 
    • Sie leisten aktive Mitarbeit als Mitglied des OCM Teams in verschiedenen OCM Themen und begleiten die laufende Weiterentwicklung und Umsetzung der Roadmap und Strategie für Trainings im Rahmen eines blended learning Ansatzes inklusive der Anpassung an kulturelle Unterschiede
    • Die Betreuung und Befähigung des Trainingsteams methodisch konzeptionell sowie mit Rat und Tat  gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
    • Sie leisten Aufbau, Weiterentwicklung und lokale Anpassung eines Trainingskatalogs gemeinsam mit den Rollout-Werken inklusive Qualitätssicherung der eingesetzten Trainings
    • Zudem beraten Sie die Programmleitung bei der Weiterentwicklung der agilen Projektorganisation und sind verantwortlich für die konstante Weiterentwicklung des Agile Coaching Leitfadens.  
    • Als Agile Coach übernehmen Sie eigenständig die Betreuung von agilen Implementierungsteams und begleiten die restlichen Agile Coaches methodisch
    Damit überzeugen Sie uns:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, relevantes Studium oder über eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Organizational Change Management
    • Darüber hinaus konnten Sie sich bereits fundierte Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Trainings aneignen
    • Ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse agiler Projektmethodiken gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio
    • Eine hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Anspruch an Qualität sind selbstverständlich für Sie
    • Internationale Reisen sind für Sie kein Hindernis
    • Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
    Ihre Vorteile bei uns:

    Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
    • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
    • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
    • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
    • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
    • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

    Daher begrüssen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Heiko Berger freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

    Heiko Berger
    HR Specialist Recruiting
    Human Resources
    Sourcing & Recruiting

    thyssenkrupp Presta AG
    Essanestrasse 10
    9492 Eschen
    Fürstentum Liechtenstein

    Telefon: +423 377 – 8410

     

    Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.

    Organizational Change Manager & Agile Coach (m/w) daproh@steering

    thyssenkrupp Presta AG, Liechtenstein / Eschen

    Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität – das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

    Das können Sie bei uns bewegen:

    • In dieser Position obliegt Ihnen die laufende Weiterentwicklung von Organizational Change Management (OCM) Ansätzen sowie die aktive Begleitung des daproh@steering Projektteams als Agile Coach
    • Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Durchführung von Change Management Aktivitäten in den Werken unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede und lokalen Gegebenheiten 
    • Sie leisten aktive Mitarbeit als Mitglied des OCM Teams in verschiedenen OCM Themen und begleiten die laufende Weiterentwicklung und Umsetzung der Roadmap und Strategie für Trainings im Rahmen eines blended learning Ansatzes inklusive der Anpassung an kulturelle Unterschiede
    • Die Betreuung und Befähigung des Trainingsteams methodisch konzeptionell sowie mit Rat und Tat  gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
    • Sie leisten Aufbau, Weiterentwicklung und lokale Anpassung eines Trainingskatalogs gemeinsam mit den Rollout-Werken inklusive Qualitätssicherung der eingesetzten Trainings
    • Zudem beraten Sie die Programmleitung bei der Weiterentwicklung der agilen Projektorganisation und sind verantwortlich für die konstante Weiterentwicklung des Agile Coaching Leitfadens.  
    • Als Agile Coach übernehmen Sie eigenständig die Betreuung von agilen Implementierungsteams und begleiten die restlichen Agile Coaches methodisch
    Damit überzeugen Sie uns:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, relevantes Studium oder über eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Organizational Change Management
    • Darüber hinaus konnten Sie sich bereits fundierte Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Trainings aneignen
    • Ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse agiler Projektmethodiken gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio
    • Eine hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Anspruch an Qualität sind selbstverständlich für Sie
    • Internationale Reisen sind für Sie kein Hindernis
    • Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
    Ihre Vorteile bei uns:

    Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
    • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
    • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
    • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
    • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
    • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

    Daher begrüssen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Heiko Berger freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

    Heiko Berger
    HR Specialist Recruiting
    Human Resources
    Sourcing & Recruiting

    thyssenkrupp Presta AG
    Essanestrasse 10
    9492 Eschen
    Fürstentum Liechtenstein

    Telefon: +423 377 – 8410