Personalreferent (m/w/d)

  • München
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

     

     

    WER WIR SIND

    Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

    • Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen
      Tagesgeschäfts
    • Beratung und Betreuung der zugeteilten Fach- und Führungskräfte
    • Administration bestehender HR Prozesse
    • Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
    • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Ein- und Austrittsformalitäten
    • Datenerhebungen mittels SAP und Excel, PowerPoint Präsentationen vorbereiten

    Die Stelle ist am Standort München zu besetzen.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und SAP/Success Factors
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
    • Strukturierte, kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu Dienstreisen

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

    Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

    An unserem Standort München bieten wir:

    • flexible Arbeitszeitmodelle
    • subventionierte Betriebsküche
    • kostenlose Parkmöglichkeiten
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge

     

     

    WER WIR SIND

    Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

    • Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen
      Tagesgeschäfts
    • Beratung und Betreuung der zugeteilten Fach- und Führungskräfte
    • Administration bestehender HR Prozesse
    • Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
    • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Ein- und Austrittsformalitäten
    • Datenerhebungen mittels SAP und Excel, PowerPoint Präsentationen vorbereiten

    Die Stelle ist am Standort München zu besetzen.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und SAP/Success Factors
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
    • Strukturierte, kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu Dienstreisen

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

    Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

    An unserem Standort München bieten wir:

    • flexible Arbeitszeitmodelle
    • subventionierte Betriebsküche
    • kostenlose Parkmöglichkeiten
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge