Product Line Manager

  • Leinfelden
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Die Johnson Electric Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Antriebssystemen und Komponenten für Automobilanwendungen, Haushaltsgeräte, Bürogeräte, Industrieprodukte, Konsumgüter und medizinische Geräte. Unsere Bewegungslösungen verstellen Autositze und Scheinwerfer, betreiben Staubsauger und Bohrmaschinen sowie 300 weitere Anwendungen weltweit.

    Wenn Sie bereit sind, sich in ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld einzubringen, suchen wir Ihre Kompetenzen, um das Stuttgarter Team zu verstärken und gemeinsam Herausforderungen anzunehmen!

     

    Kundenmanagement

    • Hauptansprechpartner für die zu betreuenden deutschen OEMs
    • Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
    • Durchführung von Strategieworkshops beim Kunden
    • Besuche des Kunden vor Ort weltweit
    • Unterstützung bei Standortfreigabe durch Kunden
    • Durchführung von Reifegradworkshops (VDA-RGA etc.)

     

    Geschäftsfeldentwicklung

    • Vertriebsunterstützung zur Kundengewinnung und Angebotserstellung
    • Definition der langfristigen (5-10 Jahre) Produktportfoliostrategie
    • Gestaltung der Geschäftsfeldausrichtung für den europäischen Markt
    • Markt- und Wettbewerbsanalyse
    • Unterstützung andere Geschäftsfelder und ihrer Produkte innerhalb der Kundenbeziehung

     

    Projektmanagement

    • Projektverantwortung vor Kunde von der Angebotsphase bis zum EOP in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
    • Koordination des internationalen Projektteams über alle Fachbereiche
    • Transfer der Kundenanforderung bzgl. Produkt und Projekt an das Projektteam
    • Globale Unterstützung der Regionalgesellschaften in den Kundenprojekten
    • Unterstützung der internen Organisation in Bezug auf Prozesse und Systeme des Kunden
    • Internes Berichtswesen an das Top Management

    – Mindestens 5 Jahre Vertriebs- und / oder Programm-Management-Erfahrung in der Automobilindustrie in Deutschland mit entsprechendem technischen Hintergrund 

     

    – Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team mit indirekter Autorität zu führen und zu beeinflussen 

     

    – Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu finden 

     

    – Nachgewiesene interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu arbeiten 

     

    – Unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Fachkraft, die nachweislich erfolgreich ein Unternehmen aufgebaut hat, in dem Produktentwicklung, Marketing und Finanzierung einzigartige Wachstumschancen in einem globalen Markt bieten 

     

    – Außergewöhnliche zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick 

     

    – Kalkulierte Risikobereitschaft, mit einem hohen Maß an Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein 

     

    – den Willen, viel zu reisen und sich in verschiedenen Geschäftskulturen zurechtzufinden 

     

    – Vertraut mit den Prozessen und Projekten von OEMs und Tier One in Deutschland und Zentraleuropa

     

    – Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch fließend in Wort und Schrift

     

    • Ein internationaler und multikultureller Arbeitskontext
    • Die großartige Möglichkeit, in einer eigenständigen Rolle zu arbeiten
    • Ein spannendes und sehr dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
    • Große Wertschätzung für „Out-of-the-Box“-Denken
    • Firmenwagen, der auch für private Angelegenheiten genutzt werden kann
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Möglichkeit mehr Urlaubstage aufgrund der Betriebszugehörigkeit zu verdienen
    • Mitarbeiterevents
    • Weiterbildungsplanung
    • Langfristige Perspektiven

    Die Johnson Electric Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Antriebssystemen und Komponenten für Automobilanwendungen, Haushaltsgeräte, Bürogeräte, Industrieprodukte, Konsumgüter und medizinische Geräte. Unsere Bewegungslösungen verstellen Autositze und Scheinwerfer, betreiben Staubsauger und Bohrmaschinen sowie 300 weitere Anwendungen weltweit.

    Wenn Sie bereit sind, sich in ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld einzubringen, suchen wir Ihre Kompetenzen, um das Stuttgarter Team zu verstärken und gemeinsam Herausforderungen anzunehmen!

     

    Kundenmanagement

    • Hauptansprechpartner für die zu betreuenden deutschen OEMs
    • Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
    • Durchführung von Strategieworkshops beim Kunden
    • Besuche des Kunden vor Ort weltweit
    • Unterstützung bei Standortfreigabe durch Kunden
    • Durchführung von Reifegradworkshops (VDA-RGA etc.)

     

    Geschäftsfeldentwicklung

    • Vertriebsunterstützung zur Kundengewinnung und Angebotserstellung
    • Definition der langfristigen (5-10 Jahre) Produktportfoliostrategie
    • Gestaltung der Geschäftsfeldausrichtung für den europäischen Markt
    • Markt- und Wettbewerbsanalyse
    • Unterstützung andere Geschäftsfelder und ihrer Produkte innerhalb der Kundenbeziehung

     

    Projektmanagement

    • Projektverantwortung vor Kunde von der Angebotsphase bis zum EOP in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
    • Koordination des internationalen Projektteams über alle Fachbereiche
    • Transfer der Kundenanforderung bzgl. Produkt und Projekt an das Projektteam
    • Globale Unterstützung der Regionalgesellschaften in den Kundenprojekten
    • Unterstützung der internen Organisation in Bezug auf Prozesse und Systeme des Kunden
    • Internes Berichtswesen an das Top Management

    – Mindestens 5 Jahre Vertriebs- und / oder Programm-Management-Erfahrung in der Automobilindustrie in Deutschland mit entsprechendem technischen Hintergrund 

     

    – Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team mit indirekter Autorität zu führen und zu beeinflussen 

     

    – Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu finden 

     

    – Nachgewiesene interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu arbeiten 

     

    – Unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Fachkraft, die nachweislich erfolgreich ein Unternehmen aufgebaut hat, in dem Produktentwicklung, Marketing und Finanzierung einzigartige Wachstumschancen in einem globalen Markt bieten 

     

    – Außergewöhnliche zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick 

     

    – Kalkulierte Risikobereitschaft, mit einem hohen Maß an Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein 

     

    – den Willen, viel zu reisen und sich in verschiedenen Geschäftskulturen zurechtzufinden 

     

    – Vertraut mit den Prozessen und Projekten von OEMs und Tier One in Deutschland und Zentraleuropa

     

    – Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch fließend in Wort und Schrift

     

    • Ein internationaler und multikultureller Arbeitskontext
    • Die großartige Möglichkeit, in einer eigenständigen Rolle zu arbeiten
    • Ein spannendes und sehr dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
    • Große Wertschätzung für „Out-of-the-Box“-Denken
    • Firmenwagen, der auch für private Angelegenheiten genutzt werden kann
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Möglichkeit mehr Urlaubstage aufgrund der Betriebszugehörigkeit zu verdienen
    • Mitarbeiterevents
    • Weiterbildungsplanung
    • Langfristige Perspektiven