Projektleiter – Produktion Automotive (m/w/d)

  • Wolfsburg
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Sie wollen die Zukunftsthemen der Fahrzeugentwicklung mitgestalten? Dann leiten Sie unsere spannenden Projekte mit unseren innovativen Kunden! Übernehmen Sie die Verantwortung unserer Projektteams und helfen Sie dabei, zukunftsweisende Themen (wie z.B. digitale Planung, Lean Management, Industrie 4.0) in der Automobilindustrie weiterzuentwickeln!

    • Für den Produktionsbereich verantworten Sie als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) die Projektteams, inkl.  Aufgabenverteilung, Auslastungsprognosen, Kosten- und Termineinhaltung, Lieferqualität und Monitoring des Projektfortschritts.
    • Als Schnittstelle zwischen unserem Kunden und ALTEN übernehmen Sie die offizielle Kommunikation und informieren den Kunden über die Projektfortschritte.
    • Das Management der Teamgrößen, inkl. der Projektauslastung, sowie der Definition des benötigten technischen Anforderungsprofils der Mitarbeiter (m/w/d) obliegt Ihrer fachlichen Verantwortung.
    • Sie unterstützen im Pre-Sales: Kostenabschätzung und Planung der technischen Ressourcen im Rahmen des Technical Proposals.
    • Die Verbesserung der technischen Produktivität und die Sicherung der hohen Qualität unserer Ergebnisse runden Ihren Verantwortungs- und Aufgabenbereich ab.

    • Sie haben ein technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä.) abgeschlossen.
    • Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion im Automotive-Umfeld mit.
    • Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Teamführung sammeln.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    • Flache Hierarchien und familiäre Duz-Kultur
    • Kulturelle Vielfalt durch Zusammenarbeit mit 25 Nationalitäten
    • Vielfältige Karrierewege – sei es Teamleitung, Expertenrolle, Funktion im technischen Management, im Vertrieb oder in weiteren Abteilungen
    • Diverse Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und zur Altersvorsorge, breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits-Programm mit diversen Vergünstigungen
    • Monatliche Events wie „ALTEN Afterwork“ und „ALTEN Talks“: Möglichkeit zum Networking sowie Wissen und Best practices auszutauschen
    • Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern
    • Bezuschussung des Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
    • Kostenfreie Getränke an unseren Standorten

    Sie wollen die Zukunftsthemen der Fahrzeugentwicklung mitgestalten? Dann leiten Sie unsere spannenden Projekte mit unseren innovativen Kunden! Übernehmen Sie die Verantwortung unserer Projektteams und helfen Sie dabei, zukunftsweisende Themen (wie z.B. digitale Planung, Lean Management, Industrie 4.0) in der Automobilindustrie weiterzuentwickeln!

    • Für den Produktionsbereich verantworten Sie als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) die Projektteams, inkl.  Aufgabenverteilung, Auslastungsprognosen, Kosten- und Termineinhaltung, Lieferqualität und Monitoring des Projektfortschritts.
    • Als Schnittstelle zwischen unserem Kunden und ALTEN übernehmen Sie die offizielle Kommunikation und informieren den Kunden über die Projektfortschritte.
    • Das Management der Teamgrößen, inkl. der Projektauslastung, sowie der Definition des benötigten technischen Anforderungsprofils der Mitarbeiter (m/w/d) obliegt Ihrer fachlichen Verantwortung.
    • Sie unterstützen im Pre-Sales: Kostenabschätzung und Planung der technischen Ressourcen im Rahmen des Technical Proposals.
    • Die Verbesserung der technischen Produktivität und die Sicherung der hohen Qualität unserer Ergebnisse runden Ihren Verantwortungs- und Aufgabenbereich ab.

    • Sie haben ein technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä.) abgeschlossen.
    • Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion im Automotive-Umfeld mit.
    • Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Teamführung sammeln.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    • Flache Hierarchien und familiäre Duz-Kultur
    • Kulturelle Vielfalt durch Zusammenarbeit mit 25 Nationalitäten
    • Vielfältige Karrierewege – sei es Teamleitung, Expertenrolle, Funktion im technischen Management, im Vertrieb oder in weiteren Abteilungen
    • Diverse Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und zur Altersvorsorge, breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits-Programm mit diversen Vergünstigungen
    • Monatliche Events wie „ALTEN Afterwork“ und „ALTEN Talks“: Möglichkeit zum Networking sowie Wissen und Best practices auszutauschen
    • Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern
    • Bezuschussung des Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
    • Kostenfreie Getränke an unseren Standorten