Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) im Bereich Fahrerassistenz- und Spiegelersatzsysteme

  • Stuttgart
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden An­bieter von Komplett­system­lösungen für die globale Auto­mobil­industrie und bedient eine Viel­zahl weiterer Branchen wie Eisen­bahn, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mit­arbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksicht­systeme für die Auto­mobil­industrie. Mit Stand­orten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Auto­mobil­hersteller der Welt mit Rück­spiegel­systemen für alle Fahr­zeug- und Preis­segmente sowie mit leistungs­starken Kamera­technologien für den Auto­mobil­bereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talen­tierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.

    Projektleiter/-manager HEADQUARTER STUTTGART

    • Leitung von Kunden­pro­jekten im Bereich Fahrer­assistenz- und Spiegel­ersatz­systeme von der Projekt­ver­gabe bis zum Serien­start (SOP)
    • Definition der Projekt­ziele sowie Planung, Koordination, Steuerung und Über­wachung des Projektteams und Budgets
    • Steuerung projekt- und fachübergreifender Auf­gaben (SW, HW, Quality/Testing und Mechanik)
    • Standardisierte Ab­wicklung und Dokumentation der zu verant­wortenden Projekte
    • Reporting des Projektstatus an interne und externe Stake­holder
    • Berichterstellung und Kommunikation an den Kunden
    • Konflikt- und Motivationsmanagement (intern/extern)
    • Durchführung von Lessons Learned nach Projekt­ab­schluss

    • Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium, z. B. der Elektro­technik, oder eine vergleichbare Aus­bildung und Berufs­er­fahrung
    • Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Projekt­manage­ment in der Auto­mobil­branche
    • Routinierter Um­gang im Projekt­manage­ment, idealerweise agilen Projekt­manage­ment
    • Durchsetzungsstarker, entscheidungs- und begeisterungs­fähiger Team­player (m/w/d)
    • Erfahrung im Führen von Projekt­teams (zusammen­ge­setzt aus SW, HW, Quality, Testing und Mechanik)
    • Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keit, auch im inter­kulturellen Um­feld
    • Hohe Begeisterung, Motivation und Engage­ment
    • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

    • An unserem Head­quarter in Stuttgart finden Sie ein innovatives inter­nationales Automotive-Umfeld vor, das gleich­zeitig familiär und wertschätzend ist
    • Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern
    • Attraktives Gehalt
    • Sehr gute fachliche und persönliche Weiter­ent­wicklungs­möglich­keiten
    • Unent­geltliche und während der Arbeits­zeit statt­findende Deutsch- und Englisch­sprach­kurse
    • Flexible Arbeits­zeiten
    • Perfekte Verkehrs­an­bindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmen­gebäude) und Firmen­ticket
    • Fahrrad­ab­stell­plätze und Mitarbeiter­park­plätze
    • Gutschein­karte Ticket Plus® und Corporate Benefits
    • Vielseitige Kantine und Essens­zulage
    • Weitere Mitarbeiter­angebote: Events (Family Day, Weihnachts­feier etc.), Gesund­heit (Betriebsarzt, Rücken­schulungen etc.), kosten­loses Obst­angebot, Eis und weitere Über­raschungen und Auf­merk­samkeiten für diverse Feier­tage und Anlässe

    Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden An­bieter von Komplett­system­lösungen für die globale Auto­mobil­industrie und bedient eine Viel­zahl weiterer Branchen wie Eisen­bahn, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mit­arbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksicht­systeme für die Auto­mobil­industrie. Mit Stand­orten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Auto­mobil­hersteller der Welt mit Rück­spiegel­systemen für alle Fahr­zeug- und Preis­segmente sowie mit leistungs­starken Kamera­technologien für den Auto­mobil­bereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talen­tierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.

    Projektleiter/-manager HEADQUARTER STUTTGART

    • Leitung von Kunden­pro­jekten im Bereich Fahrer­assistenz- und Spiegel­ersatz­systeme von der Projekt­ver­gabe bis zum Serien­start (SOP)
    • Definition der Projekt­ziele sowie Planung, Koordination, Steuerung und Über­wachung des Projektteams und Budgets
    • Steuerung projekt- und fachübergreifender Auf­gaben (SW, HW, Quality/Testing und Mechanik)
    • Standardisierte Ab­wicklung und Dokumentation der zu verant­wortenden Projekte
    • Reporting des Projektstatus an interne und externe Stake­holder
    • Berichterstellung und Kommunikation an den Kunden
    • Konflikt- und Motivationsmanagement (intern/extern)
    • Durchführung von Lessons Learned nach Projekt­ab­schluss

    • Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium, z. B. der Elektro­technik, oder eine vergleichbare Aus­bildung und Berufs­er­fahrung
    • Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Projekt­manage­ment in der Auto­mobil­branche
    • Routinierter Um­gang im Projekt­manage­ment, idealerweise agilen Projekt­manage­ment
    • Durchsetzungsstarker, entscheidungs- und begeisterungs­fähiger Team­player (m/w/d)
    • Erfahrung im Führen von Projekt­teams (zusammen­ge­setzt aus SW, HW, Quality, Testing und Mechanik)
    • Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keit, auch im inter­kulturellen Um­feld
    • Hohe Begeisterung, Motivation und Engage­ment
    • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

    • An unserem Head­quarter in Stuttgart finden Sie ein innovatives inter­nationales Automotive-Umfeld vor, das gleich­zeitig familiär und wertschätzend ist
    • Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern
    • Attraktives Gehalt
    • Sehr gute fachliche und persönliche Weiter­ent­wicklungs­möglich­keiten
    • Unent­geltliche und während der Arbeits­zeit statt­findende Deutsch- und Englisch­sprach­kurse
    • Flexible Arbeits­zeiten
    • Perfekte Verkehrs­an­bindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmen­gebäude) und Firmen­ticket
    • Fahrrad­ab­stell­plätze und Mitarbeiter­park­plätze
    • Gutschein­karte Ticket Plus® und Corporate Benefits
    • Vielseitige Kantine und Essens­zulage
    • Weitere Mitarbeiter­angebote: Events (Family Day, Weihnachts­feier etc.), Gesund­heit (Betriebsarzt, Rücken­schulungen etc.), kosten­loses Obst­angebot, Eis und weitere Über­raschungen und Auf­merk­samkeiten für diverse Feier­tage und Anlässe