Recruiter (m/w/d) im Bereich Engineering

  • München
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Jobnummer: 19892
    Gruppe: Magna Steyr
    Standort: EC Germany
    Art der Beschäftigung: Festanstellung
    Standort: Munich

    Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

    MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF

    Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.

    Ihre Aufgaben:

    In dieser Funktion sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) unseres HR Teams der Magna Steyr Engineering Germany GmbH am Standort München. Ein breites Spektrum an interessanten und herausfordernden Aufgaben mit dem Schwerpunkt Recruiting erwartet Sie.

    • Ihr Schwerpunkt liegt in der Auswahl und Optimierung relevanter Recruiting-Kanäle, basierend auf modernen Recruiting-Trends
    • Durch kreative Sourcing-Strategien begeistern Sie auch passive Kandidaten (m/w/d) für uns und bauen sich einen nachhaltigen Talentpool auf
    • Sie begleiten Bewerber (m/w/d) vom ersten Kennenlerngespräch bis hin zur Vertragsgestaltung und sind damit wichtiger Botschafter (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke
    • Sie sind vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte in den jeweiligen Fachabteilungen
    • Sie steuern selbstständig die Zusammenarbeit mit externen Personalagenturen
    • Sie arbeiten in verschiedenen HR-Projekten mit und bearbeiten eigenständig Sonderthemen
    • Sie unterstützen in zusätzlichen HR-Projekten und Aufgabenbereichen, wie z.B. Personalentwicklung, Personalverwaltung und Personalmarketing

    Ihre Qualifikationen:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder über eine vergleichbare Ausbildung
    • Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus dem Automotive-Umfeld
    • Sie sind belastbar, sehen Widerstände als Herausforderung und haben Freude an einem hohen Gestaltungsspielraum
    • Ein über alle Hierarchieebenen hinweg professioneller Kommunikationsstil, sowie eine analytisch-strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

    Was wir bieten:

    • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
    • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
    • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

    Interessiert?

    Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur.

    Kontakt:
    Michael Schulz
    Recruiting Specialist

    Jobnummer: 19892
    Gruppe: Magna Steyr
    Standort: EC Germany
    Art der Beschäftigung: Festanstellung
    Standort: Munich

    Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

    MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF

    Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.

    Ihre Aufgaben:

    In dieser Funktion sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) unseres HR Teams der Magna Steyr Engineering Germany GmbH am Standort München. Ein breites Spektrum an interessanten und herausfordernden Aufgaben mit dem Schwerpunkt Recruiting erwartet Sie.

    • Ihr Schwerpunkt liegt in der Auswahl und Optimierung relevanter Recruiting-Kanäle, basierend auf modernen Recruiting-Trends
    • Durch kreative Sourcing-Strategien begeistern Sie auch passive Kandidaten (m/w/d) für uns und bauen sich einen nachhaltigen Talentpool auf
    • Sie begleiten Bewerber (m/w/d) vom ersten Kennenlerngespräch bis hin zur Vertragsgestaltung und sind damit wichtiger Botschafter (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke
    • Sie sind vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte in den jeweiligen Fachabteilungen
    • Sie steuern selbstständig die Zusammenarbeit mit externen Personalagenturen
    • Sie arbeiten in verschiedenen HR-Projekten mit und bearbeiten eigenständig Sonderthemen
    • Sie unterstützen in zusätzlichen HR-Projekten und Aufgabenbereichen, wie z.B. Personalentwicklung, Personalverwaltung und Personalmarketing

    Ihre Qualifikationen:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder über eine vergleichbare Ausbildung
    • Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus dem Automotive-Umfeld
    • Sie sind belastbar, sehen Widerstände als Herausforderung und haben Freude an einem hohen Gestaltungsspielraum
    • Ein über alle Hierarchieebenen hinweg professioneller Kommunikationsstil, sowie eine analytisch-strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

    Was wir bieten:

    • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
    • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
    • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

    Interessiert?

    Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur.

    Kontakt:
    Michael Schulz
    Recruiting Specialist