Recruiter*

  • Wolfsburg
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleisterin der Automobilindustrie und verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmenund Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg,national oder international.

    YOUR GLOBAL MOBILITY ENGINEERING EXPERTS

    Die EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleister für ganzheitliche Lösungen in der Automobilindustrie. Mit ihren interdisziplinären Expertenteams gestaltet und definiert die EDAG Group die Mobilität von morgen. Weltweit vernetztes Know-how vereinigt sich mit deutscher Ingenieurkunst zu innovativer und umfassender Entwicklungskompetenz für komplette Fahrzeuge und Produktionsanlagen.

    Daran werden Sie wachsen

    • 360 Grad Recruiting: Von der Betreuung der Kandidaten entlang der candidate journey bis hin zur Beratung der Führungskräfte aus den technischen Fachbereichen
    • Unterstützung des Fachbereichs bei der Personalbedarfsanalyse in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
    • Ausschreibung neuer Stellenanzeigen sowie Bewerberscreening und Vorselektion mit Hilfe des Bewerbertools Prescreen
    • Führen von telefonischen, onlinebasierten als auch persönlichen Vorstellungsgesprächen auf professioneller Ebene
    • Betreuung von Sonderthemen wie Exkursionen, Netzwerkausbau an Hochschulen und weiteren kreativen Maßnahmen zur Personalgewinnung

     

    Damit bringen Sie uns voran:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ähnlicher Ausprägung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Souveränes Auftreten und sicherer Umgang in der Führung von Vorstellungsgesprächen vom Praktikanten bis hin zur Führungskraft
    • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Arbeit im Recruiting sowohl offline als auch online im Social Media Bereich (insb. LinkedIn und XING)
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher als auch englischer Sprache 
    • Teamplayerambitionen sowie Empathie und eine Portion Organisationsgeschick

    • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
    • Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
    • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
    • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
    • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
    • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
    • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
    • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung

    Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleisterin der Automobilindustrie und verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmenund Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg,national oder international.

    YOUR GLOBAL MOBILITY ENGINEERING EXPERTS

    Die EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleister für ganzheitliche Lösungen in der Automobilindustrie. Mit ihren interdisziplinären Expertenteams gestaltet und definiert die EDAG Group die Mobilität von morgen. Weltweit vernetztes Know-how vereinigt sich mit deutscher Ingenieurkunst zu innovativer und umfassender Entwicklungskompetenz für komplette Fahrzeuge und Produktionsanlagen.

    Daran werden Sie wachsen

    • 360 Grad Recruiting: Von der Betreuung der Kandidaten entlang der candidate journey bis hin zur Beratung der Führungskräfte aus den technischen Fachbereichen
    • Unterstützung des Fachbereichs bei der Personalbedarfsanalyse in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
    • Ausschreibung neuer Stellenanzeigen sowie Bewerberscreening und Vorselektion mit Hilfe des Bewerbertools Prescreen
    • Führen von telefonischen, onlinebasierten als auch persönlichen Vorstellungsgesprächen auf professioneller Ebene
    • Betreuung von Sonderthemen wie Exkursionen, Netzwerkausbau an Hochschulen und weiteren kreativen Maßnahmen zur Personalgewinnung

     

    Damit bringen Sie uns voran:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ähnlicher Ausprägung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Souveränes Auftreten und sicherer Umgang in der Führung von Vorstellungsgesprächen vom Praktikanten bis hin zur Führungskraft
    • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Arbeit im Recruiting sowohl offline als auch online im Social Media Bereich (insb. LinkedIn und XING)
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher als auch englischer Sprache 
    • Teamplayerambitionen sowie Empathie und eine Portion Organisationsgeschick

    • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
    • Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
    • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
    • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
    • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
    • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
    • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
    • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung