Senior Sales Manager (m/w/d)

  • Lippstadt
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Arbeiten Sie beim Weltmarktführer und TOP 100 Automobilzulieferer HBPO! Wir sind always in front bei der Entwicklung, Konstruktion, Montage und Logistik komplexer Frontend-Module und Spezialist für weitere Module-Lösungen. Zu Hause in einer der dynamischsten Branchen garantieren wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, gepaart mit vielen fachlichen Herausforderungen. Wir beschäftigen zurzeit rund 2.500 Mitarbeiter weltweit und fertigen jährlich etwa 6,0 Millionen Frontends.

    Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt einen Senior Sales Manager (m/w/d).

    • Langfristig ausge­richtete, strate­gische Ent­wicklung eines oder mehrerer Kunden im In- und Ausland, um das beste­hende Geschäft zu sichern sowie Auf­bau und um­fassende Weiter­ent­wicklung des / der Kunden
    • Verantwortung als zentraler Ansprech­partner für die ganz­heit­liche Betreuung und Weiter­ent­wicklung eines oder mehrerer Kunden
    • Pflege und Vertie­fung der Lieferanten­beziehung zum Kunden
    • Nachvollziehen der Ent­scheidungs­prozesse seitens der Kunden sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ent­scheidungs­trägern (hori­zontal und vertikal)
    • Bearbeitung von Kunden­anfragen, Erstellung von Kalku­lationen, Aus­arbeitung von Ange­boten, Über­greifende Mit­arbeit in den Akquisen zusammen mit den Sales Managern, kompe­tentes Präsen­tieren und Verhand­lung der Angebote
    • Planung, Managen und Ein­haltung der Kosten­ziele für Akqui­sitions­projekte
    • Übergreifender fach­licher Ansprech­partner bei Fragen im Tages­geschäft für die Sales Manager / Assis­tenten im Team
    • Übernahme von Eskala­tions­themen im Bereich Change Manage­ment
    • Erstellung von Vertriebs­reportings und Mit­arbeit bei der Er­stellung des Business­plans und der Roadmap
    • Mitarbeit an der fach­lichen Weiter­ent­wicklung der (Junior) Sales Manager mit dem Head of Sales

    • Abgeschlossenes Master-(Fach-)Hochschul­studium als Ingenieur/-in Maschinenbau oder Wirtschafts­ingenieur/-in oder eine vergleich­bare Ausbildung 
    • Proaktive, begeiste­rungsfähige und selbst­ständige Arbeits­weise
    • Verhandlungsge­schick und Abschluss­sicherheit
    • Mehrjährige Berufs- sowie Vertriebs­erfahrungen im Auto­mobil­zulieferer­geschäft
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sehr gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse 
    • Flexibilität und Reise­bereit­schaft zwingend er­forderlich

    Arbeiten Sie beim Weltmarktführer und TOP 100 Automobilzulieferer HBPO! Wir sind always in front bei der Entwicklung, Konstruktion, Montage und Logistik komplexer Frontend-Module und Spezialist für weitere Module-Lösungen. Zu Hause in einer der dynamischsten Branchen garantieren wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, gepaart mit vielen fachlichen Herausforderungen. Wir beschäftigen zurzeit rund 2.500 Mitarbeiter weltweit und fertigen jährlich etwa 6,0 Millionen Frontends.

    Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt einen Senior Sales Manager (m/w/d).

    • Langfristig ausge­richtete, strate­gische Ent­wicklung eines oder mehrerer Kunden im In- und Ausland, um das beste­hende Geschäft zu sichern sowie Auf­bau und um­fassende Weiter­ent­wicklung des / der Kunden
    • Verantwortung als zentraler Ansprech­partner für die ganz­heit­liche Betreuung und Weiter­ent­wicklung eines oder mehrerer Kunden
    • Pflege und Vertie­fung der Lieferanten­beziehung zum Kunden
    • Nachvollziehen der Ent­scheidungs­prozesse seitens der Kunden sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ent­scheidungs­trägern (hori­zontal und vertikal)
    • Bearbeitung von Kunden­anfragen, Erstellung von Kalku­lationen, Aus­arbeitung von Ange­boten, Über­greifende Mit­arbeit in den Akquisen zusammen mit den Sales Managern, kompe­tentes Präsen­tieren und Verhand­lung der Angebote
    • Planung, Managen und Ein­haltung der Kosten­ziele für Akqui­sitions­projekte
    • Übergreifender fach­licher Ansprech­partner bei Fragen im Tages­geschäft für die Sales Manager / Assis­tenten im Team
    • Übernahme von Eskala­tions­themen im Bereich Change Manage­ment
    • Erstellung von Vertriebs­reportings und Mit­arbeit bei der Er­stellung des Business­plans und der Roadmap
    • Mitarbeit an der fach­lichen Weiter­ent­wicklung der (Junior) Sales Manager mit dem Head of Sales

    • Abgeschlossenes Master-(Fach-)Hochschul­studium als Ingenieur/-in Maschinenbau oder Wirtschafts­ingenieur/-in oder eine vergleich­bare Ausbildung 
    • Proaktive, begeiste­rungsfähige und selbst­ständige Arbeits­weise
    • Verhandlungsge­schick und Abschluss­sicherheit
    • Mehrjährige Berufs- sowie Vertriebs­erfahrungen im Auto­mobil­zulieferer­geschäft
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sehr gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse 
    • Flexibilität und Reise­bereit­schaft zwingend er­forderlich