Stellvertretender Head of Patent Strategy and Management (m/w/d)

  • Paderborn
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Entwicklung und den Test mechatronischer Regelungssysteme treibt dSPACE seit 30 Jahren den Fortschritt in der Automobilindustrie voran. Wir gestalten Mobilität der Zukunft – mit Angeboten für das autonome Fahren, die automobile Vernetzung oder E-Mobility. Unser Team aus mehr als 1.700 Mitarbeitern unterstützt nahezu alle namhaften Automobilhersteller dabei, Innnovationen schneller auf die Straße zu bringen. Wir wachsen weiter und benötigen dazu Verstärkung.

    Kennung: CDS-PAT
    Standort: Paderborn

    Weltweit unterstützt dSPACE Unternehmen dabei, ihre Visionen und Ideen sicher und schneller in die Realität umzusetzen. Insbesondere, wenn es um zukunftsweisende Technologien geht, nehmen wir stetig weiter Fahrt auf und sind wichtiger Partner unserer namhaften Kunden. Unsere Patentstrategie und das aktiv gemanagte Patentportfolio stellen die nötige Handlungsfreiheit bei der Entwicklung und Vermarktung unserer Produkte sicher.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den stellvertretenden Head of Patent Strategy and Management (m/w/d). In dieser Rolle leisten Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Produktentwicklung und Externen einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens und agieren als strategischer Partner und Treiber wichtiger Themen im Bereich der Patente. Im Zuge einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie nach und nach die fachliche und perspektivisch auch die disziplinarische Leitung der Patentabteilung.

    • Stellvertretende Leitung der Patentabteilung
    • Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Patentstrategie
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Aktiver Dialog mit der Produktentwicklung
    • Koordination der Patenterteilungsverfahren, Führen von Einspruchsverfahren sowie Schutzrechts- und Lizenzverhandlungen weltweit
    • Zusammenarbeit mit externen Patent- und Rechtsanwälten
    • Management des eigenen Patentportfolios
    • Kontinuierliche Optimierung der Patentprozesse

    • Studium im Bereich der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property, vorzugsweise in der Patent­abteilung eines Industrie- oder Technologie­unter­nehmens
    • Erfolgreich abgelegte Patentanwaltsprüfung und/oder Europäische Eignungsprüfung
    • Kenntnisse im Bereich von Software-Technologien und Elektronik
    • Ausgeprägtes analytisches Denken, Konzeptionsstärke sowie Abstraktionsfähigkeit
    • Souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, intern und extern, auch auf Geschäftsführungsebene, verbindlich zu kommunizieren
    • Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung komplexer Projekte
    • Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitenden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
    • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
    • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
    • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
    • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
    • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

    Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Entwicklung und den Test mechatronischer Regelungssysteme treibt dSPACE seit 30 Jahren den Fortschritt in der Automobilindustrie voran. Wir gestalten Mobilität der Zukunft – mit Angeboten für das autonome Fahren, die automobile Vernetzung oder E-Mobility. Unser Team aus mehr als 1.700 Mitarbeitern unterstützt nahezu alle namhaften Automobilhersteller dabei, Innnovationen schneller auf die Straße zu bringen. Wir wachsen weiter und benötigen dazu Verstärkung.

    Kennung: CDS-PAT
    Standort: Paderborn

    Weltweit unterstützt dSPACE Unternehmen dabei, ihre Visionen und Ideen sicher und schneller in die Realität umzusetzen. Insbesondere, wenn es um zukunftsweisende Technologien geht, nehmen wir stetig weiter Fahrt auf und sind wichtiger Partner unserer namhaften Kunden. Unsere Patentstrategie und das aktiv gemanagte Patentportfolio stellen die nötige Handlungsfreiheit bei der Entwicklung und Vermarktung unserer Produkte sicher.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den stellvertretenden Head of Patent Strategy and Management (m/w/d). In dieser Rolle leisten Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Produktentwicklung und Externen einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens und agieren als strategischer Partner und Treiber wichtiger Themen im Bereich der Patente. Im Zuge einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie nach und nach die fachliche und perspektivisch auch die disziplinarische Leitung der Patentabteilung.

    • Stellvertretende Leitung der Patentabteilung
    • Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Patentstrategie
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Aktiver Dialog mit der Produktentwicklung
    • Koordination der Patenterteilungsverfahren, Führen von Einspruchsverfahren sowie Schutzrechts- und Lizenzverhandlungen weltweit
    • Zusammenarbeit mit externen Patent- und Rechtsanwälten
    • Management des eigenen Patentportfolios
    • Kontinuierliche Optimierung der Patentprozesse

    • Studium im Bereich der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property, vorzugsweise in der Patent­abteilung eines Industrie- oder Technologie­unter­nehmens
    • Erfolgreich abgelegte Patentanwaltsprüfung und/oder Europäische Eignungsprüfung
    • Kenntnisse im Bereich von Software-Technologien und Elektronik
    • Ausgeprägtes analytisches Denken, Konzeptionsstärke sowie Abstraktionsfähigkeit
    • Souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, intern und extern, auch auf Geschäftsführungsebene, verbindlich zu kommunizieren
    • Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung komplexer Projekte
    • Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitenden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
    • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
    • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
    • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
    • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
    • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.