Teamleiter Kommunikationstechnik/ Sicherheitstechnik (m/w/d)

  • Dresden
  • Eingestellt: 18. Juni 2021
  • Bewerbungsschluss: 18. Juni 2022
    Jobbeschreibung:

    Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden Betriebsstätte Herrnhut (02747) suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n

    Teamleiter Kommunikationstechnik/ Sicherheitstechnik (m/w/d)
     DRE2688

    • Aufgaben anpacken:  Organisation, Kontrolle und Delegation von Projekten, Führung von Mitarbeitern, Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und externe Kunden
    • Verantwortung übernehmen: Führung des operativen Tagesgeschäftes, zentraler Ansprechpartner des Unternehmens nach innen und außen
    • Für Technik begeistern: Konzeption von vernetzten Brandmeldeanlagen, Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Verantwortung für die Durchführung von Projekten
    • Fortschritt vorantreiben: Akquise von Neukundengeschäft sowie die Pflege der Bestandskunden

    • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie einen Meister-/Techniker oder Diplomabschluss
    • Kenntnisse: Erfahrungswerte im Bereich Elektrotechnik verpflichtend, sowie Kenntnisse in den Bereichen BMA/EMA und Datentechnik von Vorteil (falls nicht vorhanden, erfolgt eine Schulung bei einem externen Anbieter)
    • Erfahrung: Erfahrung in Personalführung und -einsatzplanung wünschenswert, versierter Umgang mit professioneller ERP-Software und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
    • Einsatz: hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität

    • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
    • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
    • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
    • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
    • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App „we.do“

     

    Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.

    Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere

    Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden Betriebsstätte Herrnhut (02747) suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n

    Teamleiter Kommunikationstechnik/ Sicherheitstechnik (m/w/d)
     DRE2688

    • Aufgaben anpacken:  Organisation, Kontrolle und Delegation von Projekten, Führung von Mitarbeitern, Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und externe Kunden
    • Verantwortung übernehmen: Führung des operativen Tagesgeschäftes, zentraler Ansprechpartner des Unternehmens nach innen und außen
    • Für Technik begeistern: Konzeption von vernetzten Brandmeldeanlagen, Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Verantwortung für die Durchführung von Projekten
    • Fortschritt vorantreiben: Akquise von Neukundengeschäft sowie die Pflege der Bestandskunden

    • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie einen Meister-/Techniker oder Diplomabschluss
    • Kenntnisse: Erfahrungswerte im Bereich Elektrotechnik verpflichtend, sowie Kenntnisse in den Bereichen BMA/EMA und Datentechnik von Vorteil (falls nicht vorhanden, erfolgt eine Schulung bei einem externen Anbieter)
    • Erfahrung: Erfahrung in Personalführung und -einsatzplanung wünschenswert, versierter Umgang mit professioneller ERP-Software und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
    • Einsatz: hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität

    • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
    • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
    • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
    • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
    • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App „we.do“

     

    Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.

    Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere