Teamleiter (m/w/d) Systementwicklung, Konnektivitätslösungen

    Jobbeschreibung:

    Passion for Innovation – Sie wollen die Elektroniken für nachhaltige, sichere und komfortable Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen und agilen Umfeld innerhalb eines Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Setzen Sie mit uns und unseren innovativen Systementwicklungen Maßstäbe und finden Sie mit uns Antworten auf Megatrends im Bereich Automotive Electronics.

    TEAMLEITER SYSTEMENTWICKLUNG (M/W/D), Konnektivitätslösungen
    Automotive Controls, Esslingen bei Stuttgart

    • Sie übernehmen die Führung eines Teams, das sich um die Pflege und Entwicklung konventioneller und internetbasierter Connectivity-Lösungen für mobile Anwendungen im Heizungs- und Klimatisierungsbereich kümmert.
    • Dabei haben Sie disziplinarische Verantwortung für zur Zeit vier Mitarbeiter (m/w/d) und deren fachliche Führung.
    • Zu Ihren Aufgaben zählen die Erarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Produktkonzepten, Anforderungserarbeitung für Steuergeräte, Ressourceneinsatzplanung, Projektleitung und Sicherstellungen einer effizienten Bearbeitung.
    • Budgetplanung und Kostenüberwachung des Teams runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

    • Begeisterung für innovative Konnektivitätstechnik und deren zukünftige Entwicklung
    • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich, bevorzugt der Informatik
    • Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer Softwaresysteme, der strategischen Produktplanung und im Projektmanagement, mit sehr gutem Systemverständnis
    • Mehrjährige Führungserfahrung
    • Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Kantine
    • Betriebseigene Kita
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Passion for Innovation – Sie wollen die Elektroniken für nachhaltige, sichere und komfortable Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen und agilen Umfeld innerhalb eines Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Setzen Sie mit uns und unseren innovativen Systementwicklungen Maßstäbe und finden Sie mit uns Antworten auf Megatrends im Bereich Automotive Electronics.

    TEAMLEITER SYSTEMENTWICKLUNG (M/W/D), Konnektivitätslösungen
    Automotive Controls, Esslingen bei Stuttgart

    • Sie übernehmen die Führung eines Teams, das sich um die Pflege und Entwicklung konventioneller und internetbasierter Connectivity-Lösungen für mobile Anwendungen im Heizungs- und Klimatisierungsbereich kümmert.
    • Dabei haben Sie disziplinarische Verantwortung für zur Zeit vier Mitarbeiter (m/w/d) und deren fachliche Führung.
    • Zu Ihren Aufgaben zählen die Erarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Produktkonzepten, Anforderungserarbeitung für Steuergeräte, Ressourceneinsatzplanung, Projektleitung und Sicherstellungen einer effizienten Bearbeitung.
    • Budgetplanung und Kostenüberwachung des Teams runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

    • Begeisterung für innovative Konnektivitätstechnik und deren zukünftige Entwicklung
    • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich, bevorzugt der Informatik
    • Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer Softwaresysteme, der strategischen Produktplanung und im Projektmanagement, mit sehr gutem Systemverständnis
    • Mehrjährige Führungserfahrung
    • Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Kantine
    • Betriebseigene Kita
    • Betriebliche Altersvorsorge