Technischer Projektmanager Automotive Zellentwicklung (m/w/d)

  • München
  • Eingestellt: 12. Mai 2021
  • Bewerbungsschluss: 12. Mai 2022
    Jobbeschreibung:

    „Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

    Referenznummer: LG_506

    Technischer Projektmanager Automotive Zellentwicklung (m/w/d)

    Projektmanagement für Li-Ion Zellentwicklung für Hybrid- und Elektrofahrzeuge PHEV/BEV

    • Unterstützung des Entwicklungs-Projektleiters in der Li-Ion Zellentwicklung
    • Selbstständige Koordination und Monitoring der Projektmeilensteine
    • Musterphasen-Planung inklusive Abstimmung mit Prozesspartnern
    • Organisation von fachbereichsübergreifenden Regelterminen inklusive Vor- und Nachbereitung
    • Fehlermanagement und Antreiben der notwendigen Änderungsmaßnahmen bei Schnittstellenpartnern
    • Planung, Detaillierung und Verfolgung des Absicherungs- und Testterminplans
    • Abstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit den internen Entwicklungsabteilungen inklusive Anforderungsmanagement in IBM DOORS
    • Abstimmung von Prüfspezifikationen mit Prozesspartnern
    • Technische Bewertung der Prüfergebnisse der Li-Ion Zellen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Idealerweise Erfahrung mit IBM DOORS und Matlab
    • Affinität für Elektromobilität
    • Idealerweise erste Erfahrung mit unserem Kunden BMW
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Schnittstellenpartner international aufgestellt sind
    • Sehr gutes kommunikatives- und sicheres Auftreten
    • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Attraktive Gehaltskonditionen
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
    • Umfangreiche Personalentwicklung durch unsere hauseigene EVA Academy
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
    • Attraktive Sozialleistungen, z. B.
      • Kinderbetreuungszuschuss
      • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
      • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul durch unser EVA Firmenkontingent (inklusive Wellnessbereich)
      • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zuschuss bis zu 120,00 EUR/Monat, je nach Betriebszugehörigkeit)
      • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • Kostenlose Wasserspender sowie Heißgetränke
    • Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Teamevents
    • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima sowie Spaß an der Arbeit
    • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters 
    • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

    Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderten sozialen Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

    „Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

    Referenznummer: LG_506

    Technischer Projektmanager Automotive Zellentwicklung (m/w/d)

    Projektmanagement für Li-Ion Zellentwicklung für Hybrid- und Elektrofahrzeuge PHEV/BEV

    • Unterstützung des Entwicklungs-Projektleiters in der Li-Ion Zellentwicklung
    • Selbstständige Koordination und Monitoring der Projektmeilensteine
    • Musterphasen-Planung inklusive Abstimmung mit Prozesspartnern
    • Organisation von fachbereichsübergreifenden Regelterminen inklusive Vor- und Nachbereitung
    • Fehlermanagement und Antreiben der notwendigen Änderungsmaßnahmen bei Schnittstellenpartnern
    • Planung, Detaillierung und Verfolgung des Absicherungs- und Testterminplans
    • Abstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit den internen Entwicklungsabteilungen inklusive Anforderungsmanagement in IBM DOORS
    • Abstimmung von Prüfspezifikationen mit Prozesspartnern
    • Technische Bewertung der Prüfergebnisse der Li-Ion Zellen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Idealerweise Erfahrung mit IBM DOORS und Matlab
    • Affinität für Elektromobilität
    • Idealerweise erste Erfahrung mit unserem Kunden BMW
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Schnittstellenpartner international aufgestellt sind
    • Sehr gutes kommunikatives- und sicheres Auftreten
    • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Attraktive Gehaltskonditionen
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
    • Umfangreiche Personalentwicklung durch unsere hauseigene EVA Academy
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
    • Attraktive Sozialleistungen, z. B.
      • Kinderbetreuungszuschuss
      • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
      • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul durch unser EVA Firmenkontingent (inklusive Wellnessbereich)
      • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zuschuss bis zu 120,00 EUR/Monat, je nach Betriebszugehörigkeit)
      • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
      • Kostenlose Wasserspender sowie Heißgetränke
    • Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Teamevents
    • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima sowie Spaß an der Arbeit
    • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters 
    • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

    Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderten sozialen Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.