Technischer Trainer (m/w/d)

  • Hagen
  • Eingestellt: 14. Mai 2021
  • Bewerbungsschluss: 14. Mai 2022
    Jobbeschreibung:

    EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 27 Ländern vertreten.

    Aktuell suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Eigenmarke „EUROPART Premium Parts“ einen 
    Technischen Trainer (m/w/d)

    Als Technischer Trainer (m/w/d) für unsere Eigenmarke übernehmen Sie die Verantwortung für die Erarbeitung und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter unserer Vertriebsorganisation in Deutschland, sowie unserer internationalen Gesellschaften und Partner

    Im Einzelnen:

    • Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Schulungsunterlagen für Mitarbeiter sowie externe Partner 
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen national und international (als Präsenz- sowie & Distanz-Schulungen)
    • Projekt- sowie produktbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (Category Management, Internationaler Einkauf, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten & Kunden) zur Sicherung sowie Ausbau Ihres Knowhows
    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform
    • Mitarbeit an Instruktions- und Bedienungsanleitungen für Eigenmarkenprodukte sowie bei der Erstellung technischer Datenblätter
    • Schnittstelle zu unseren Landesgesellschaften zwecks Informationsaustausches sowie Kommunikation und Weitergabe von ‚Best Practices‘
    • Feedback an bzw. Input für das Category Management mit dem Ziel der strategischen Sortimentsentwicklung unserer Eigenmarke
    • Idealerweise Erfahrung in der Vermittlung von Verkaufstechniken
    • Definition und Monitoring der wesentlichen KPIs für die Eigenmarke in allen EUROPART-Märkten 
    • Ansprechpartner für interne und externe Kunden, Teilnahme auf Messen sowie Vertretung der EUROPART bei öffentlichen Veranstaltungen

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – idealerweise im Nutzfahrzeugbereich – mit anschließender Weiterbildung zum Meister bzw. staatlich geprüftem Techniker Fahrzeugtechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftfahrzeuggewerbe, idealerweise im Nutzfahrzeugbereich
    • Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung bzw. in der Durchführung von Schulungen und Trainings
    • Solide und konversationssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
    • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
    • Kommunikationsstarker Teamplayer, sicher im Auftreten und organisiert
    • Reisebereitschaft national und international
    • Serviceorientiert, teamfähig und flexibel

    • Eine leistungsgemäße Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem erfolgreichen Team
    • Attraktive Benefits für unsere Mitarbeiter sowie Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home-Office
    • Chancen zur Weiterbildung durch kontinuierliche Schulungen

    EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 27 Ländern vertreten.

    Aktuell suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Eigenmarke „EUROPART Premium Parts“ einen 
    Technischen Trainer (m/w/d)

    Als Technischer Trainer (m/w/d) für unsere Eigenmarke übernehmen Sie die Verantwortung für die Erarbeitung und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter unserer Vertriebsorganisation in Deutschland, sowie unserer internationalen Gesellschaften und Partner

    Im Einzelnen:

    • Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Schulungsunterlagen für Mitarbeiter sowie externe Partner 
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen national und international (als Präsenz- sowie & Distanz-Schulungen)
    • Projekt- sowie produktbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (Category Management, Internationaler Einkauf, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten & Kunden) zur Sicherung sowie Ausbau Ihres Knowhows
    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform
    • Mitarbeit an Instruktions- und Bedienungsanleitungen für Eigenmarkenprodukte sowie bei der Erstellung technischer Datenblätter
    • Schnittstelle zu unseren Landesgesellschaften zwecks Informationsaustausches sowie Kommunikation und Weitergabe von ‚Best Practices‘
    • Feedback an bzw. Input für das Category Management mit dem Ziel der strategischen Sortimentsentwicklung unserer Eigenmarke
    • Idealerweise Erfahrung in der Vermittlung von Verkaufstechniken
    • Definition und Monitoring der wesentlichen KPIs für die Eigenmarke in allen EUROPART-Märkten 
    • Ansprechpartner für interne und externe Kunden, Teilnahme auf Messen sowie Vertretung der EUROPART bei öffentlichen Veranstaltungen

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – idealerweise im Nutzfahrzeugbereich – mit anschließender Weiterbildung zum Meister bzw. staatlich geprüftem Techniker Fahrzeugtechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftfahrzeuggewerbe, idealerweise im Nutzfahrzeugbereich
    • Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung bzw. in der Durchführung von Schulungen und Trainings
    • Solide und konversationssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
    • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
    • Kommunikationsstarker Teamplayer, sicher im Auftreten und organisiert
    • Reisebereitschaft national und international
    • Serviceorientiert, teamfähig und flexibel

    • Eine leistungsgemäße Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem erfolgreichen Team
    • Attraktive Benefits für unsere Mitarbeiter sowie Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home-Office
    • Chancen zur Weiterbildung durch kontinuierliche Schulungen