Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d)

    Jobbeschreibung:

    Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d)
    Climate Control Systems, Liederbach am Taunus (Hessen)

    • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus KeyAccount-Managern und Außendienstmitarbeitern.
    • Begleitung, Steuerung und Pflege bestehender Accounts und Kundennetzwerke im klass. Handelsgeschäft (IAM) (Teile-Großhändler, Werkstatt-Kooperationen).
    • Permanente Neukunden-Akquise und aktive Weiterentwicklung der Marktposition.
    • Durchführen von Vertragsverhandlungen.
    • Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
    • Durchführen von Marktanalysen und Entwicklung differenzierter Wachstumsstrategien für definierte Produktsegmente und Zielmärkte.
    • Planung, Erstellung und Steuerung der jährlichen bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Übernahme der Umsatz-/Ergebnisverantwortung für den entsprechenden Verantwortungsbereich.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise mehrjährige praktische Branchen-und Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik
    • Erfahrung in Organisation und Führung eines differenzierten Vertriebsteams
    • Gute Englischkenntnisse
    • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    • Hohe Reisebereitschaft
    • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterentwicklung
    • Kinderbetreuung
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Konstenfreier Parkplatz

    Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d)
    Climate Control Systems, Liederbach am Taunus (Hessen)

    • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus KeyAccount-Managern und Außendienstmitarbeitern.
    • Begleitung, Steuerung und Pflege bestehender Accounts und Kundennetzwerke im klass. Handelsgeschäft (IAM) (Teile-Großhändler, Werkstatt-Kooperationen).
    • Permanente Neukunden-Akquise und aktive Weiterentwicklung der Marktposition.
    • Durchführen von Vertragsverhandlungen.
    • Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
    • Durchführen von Marktanalysen und Entwicklung differenzierter Wachstumsstrategien für definierte Produktsegmente und Zielmärkte.
    • Planung, Erstellung und Steuerung der jährlichen bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Übernahme der Umsatz-/Ergebnisverantwortung für den entsprechenden Verantwortungsbereich.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise mehrjährige praktische Branchen-und Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik
    • Erfahrung in Organisation und Führung eines differenzierten Vertriebsteams
    • Gute Englischkenntnisse
    • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    • Hohe Reisebereitschaft
    • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterentwicklung
    • Kinderbetreuung
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Konstenfreier Parkplatz