Werksleiter (m/w/d) Werk Eisenberg

    Jobbeschreibung:

    Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

    DER MOTOR UNSERES UNTERNEHMENS: UNSERE MITARBEITENDEN.
    Um Jahr für Jahr steigende Umsatzzahlen zu erarbeiten, benötigt man einen starken Antrieb. In unserem Unternehmen sorgen dafür mittlerweile ca. 2.500 Mitarbeitende. Dank ihrer Innovationsfreude und Bereitschaft, für die Zufriedenheit unserer Kunden alles zu geben, zählen wir zu den führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Und das weltweit.

    Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Werk in Eisenberg/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werksleiter (m/w/d).

    • Führung und Weiterentwicklung des Werkes mit ca. 40 Mitarbeitenden
    • Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse im Hinblick auf Produktivität, Liefertreue, Qualität und Kosten
    • Einführung und Umsetzung innovativer Produktionstechnologien 
    • Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung
    • Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
    • Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung
    • Durchsetzung der Einhaltung aller Vorgaben bzgl. Umwelt, Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie sonstiger behördlicher bzw. gesetzlicher Auflagen

    • Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen / Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
    • Einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Führungserfahrung in einem Unternehmen mit Serienproduktion und Schichtbetrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld
    • Vielfältige Kenntnisse in TPS (ToyotaProduktionsSystem) und Lean-Production
    • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Aluminiumdruckguss
    • Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    • Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise in Verbindung mit kommunikationsstarkem Auftreten und konsequentem Handeln

    • Spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem motivierten Team
    • Chance, auch als junger Mensch schnell Verantwortung zu übernehmen
    • Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung
    • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur durch interne Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung

    Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

    DER MOTOR UNSERES UNTERNEHMENS: UNSERE MITARBEITENDEN.
    Um Jahr für Jahr steigende Umsatzzahlen zu erarbeiten, benötigt man einen starken Antrieb. In unserem Unternehmen sorgen dafür mittlerweile ca. 2.500 Mitarbeitende. Dank ihrer Innovationsfreude und Bereitschaft, für die Zufriedenheit unserer Kunden alles zu geben, zählen wir zu den führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Und das weltweit.

    Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Werk in Eisenberg/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werksleiter (m/w/d).

    • Führung und Weiterentwicklung des Werkes mit ca. 40 Mitarbeitenden
    • Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse im Hinblick auf Produktivität, Liefertreue, Qualität und Kosten
    • Einführung und Umsetzung innovativer Produktionstechnologien 
    • Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung
    • Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
    • Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung
    • Durchsetzung der Einhaltung aller Vorgaben bzgl. Umwelt, Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie sonstiger behördlicher bzw. gesetzlicher Auflagen

    • Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen / Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
    • Einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Führungserfahrung in einem Unternehmen mit Serienproduktion und Schichtbetrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld
    • Vielfältige Kenntnisse in TPS (ToyotaProduktionsSystem) und Lean-Production
    • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Aluminiumdruckguss
    • Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    • Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise in Verbindung mit kommunikationsstarkem Auftreten und konsequentem Handeln

    • Spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem motivierten Team
    • Chance, auch als junger Mensch schnell Verantwortung zu übernehmen
    • Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung
    • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur durch interne Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung